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Discusiones Generales » Contrato Laboral vs Prestacion de serviciosParticipa en el tema Contrato Laboral vs Prestacion de servicios en el foro Discusiones Generales. |
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| Tema | Autor | Foro | Respuestas | Último mensaje |
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| | #1 | |
Ayuda: tengo una propuesta laboral y me han ofrecido dos tipos de contrato uno por honorarios el cual recibo un dinero neto pero pago mi ARP o EPS, se que por este pierdo cesantias y primas. O el normal con un sueldo basico y de ahi se descuenta mi ARP y EPS se que por este NO pierdo cesantias y primas. Cual seria la mejor y por que opcion alguien me podria acesorar... Última edición por Klenio; 10-07-2009 a las 00:03:06 | ||
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| | #1.5 |
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| | #2 |
| Denunciante Notable |
parce tené en cueta lo siguiente: A lo pactado por salarios le incrementás aproximadamente un 52%, que es lo que una empresa debe pagar, es decir que si te van a pagar $500.000, realmente te estan pagando 750.000 con prestaciones y todo, y te descuentan o retienen para aportes de seguridad social un 8% ($40.000). Yo supongo que si te han ofrecido po honorarios, pues deberan tener en cuenta ese factor prestacional, porque o si no, a vos no te sale, y estarias perdiendo plata, asi que depende de cuanto te hayan ofrecido por uno o por otro contrato. También tené en cuenta que por honorarios te van a hacer una retención del 10%. Espero que esta info te sirva para tomar una decisión, sacá cuentas y pa delante viejo. |
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| | #3 |
| Denunciante Aprendiz |
Es verdad lo anterior . Ademas: Hay que tener en cuenta que por honorarios tienes que responder por un producto o servicio no tendrias horarios que cumplir, solo cumple s con el producto del contrato. Tampoco serias subordinado . No tendrias un jefe directo ni cumples ordenes de nadie.... Todo lo contrario con el otro contrato donde te pagan todas las prestaciones y te dan prima y cesantias .... Ahi tienes que cumplir ordenes de tu jefe , y debes cumplir horario estrictamente. |
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| | #4 |
| Denunciante Popular |
ok tks revisare con don bolsillo, ya me es mas claro el tema..
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| | #5 |
| Usuario Sin Confirmar Correo Denunciante Ultra | Normal con prestaciones, las primas, cesantias y demas arandelas son una garantia para el trabajador, incluso la liquidación sirve cuando cambias de empleo, cosa que NO existe en el contrato por Honorarios.... |
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| | #6 | |
| Denunciante Popular | Cita:
tks por sus comenatrios | |
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| Etiquetas |
| contrato, laboral, prestacion, servicios |
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