El fraude sindical al desnudo

No le eche M-19 a la sopa, con sus respuestas en el foro basta

Estudiando la historia del sindicalismo mundial y colombiano, no puede uno deja de admirar a personas que lo sacrificaron todo por lograr las reivindicaciones de las que hoy gozan los trabajadores. ¡Cómo no reconocer al movimiento de Chicago, al de Texas, al de Manchester City o, ya en Colombia, no mirar con admiración a María Cano o a Raúl Eduardo Mahecha (de los pocos que me acuerdo en este instante)

Pero no creo que, ni a ellos se les hubiera ocurrido soñar que el movimiento sindical se convertiría con el paso de los años en el refugio de mediocres, desadaptados y fracasados que solo buscan refugio para obtener estabilidad laboral y prebendas ridiculamente exorbitantes.

Yo defiendo a los trabajadores en su justa causa pero no a los que creen que una empresa es la gallina de lo huevos de oro y la ahogan tanto que terminan matándola y, con eso, perjudican a muchos trabajadores, esos si de verdad necesitados de trabajo y de su salario.

Señores de Anonymous, dejen en paz la cuenta de RAP por favor, no más terrorismo.

Qué planteamiento tan extraño. Juank, voy a ser bien franco: deje de basarse en lo que usted suponga para juzgar mis actos. Así como se lo dije hace poco a Eric, me parece extraño semejante comentario de su parte.

Si estos son los que "luchan" por los derechos entonces qué más nos esperará? estamos es llevado del putas

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jajajaj

Y sigue Anonymous:

Hay una norma (confieso que no sé si está vigente. No soy laboralista) que obligaba a los sindicatos a consultar el estado financiero de la empresa antes de elevar el pliego de peticiones, con el fin de que no se excedan en lo pedido y no atenten contra la estabilidad de la misma.

Que pasó con esta norma que a cualquiera le parecería lógica?

Los sindicatos exigieron (lógico) el acceso a los estados financieros. Hasta allí nada de raro pues son públicos. Pero, además, ellos entendieron que esa norma les facultaba para coadministrar la empresa. No me pregunten de donde salió esa idea, pero fue así.

Puesto que eso no estaba contemplado en la norma, se les negó esa posibilidad y, entonces, ya no le hacen caso y piden cualquier burrada que se les ocurre y denuncian (lógico) persecución sindical y laboral si no les dan.

Sería bueno que alguien tuviera un poco de tiempo y abriera un tema sobre las barbaridades que piden (y consiguen) los sindicatos para que se den cuenta lo absurdo de ese movimiento en este momento. No me comprometo a hacerlo yo por cuestiones de trabajo.

Jajajaja que coincidencia, acaban de hackear la base de datos del partido de la U, sigan:

Solo los usarios con mas de 1000 puntos de reputacion o los usuarios con membresia Gold, pueden ver este link Que es la reputacion? - Membresias Pagas

1. No soy asalariado, proletario, o como quieran llamar al trabajador que devenga un salario; mi actividad económica consiste en la creación de proyectos de empresa, desde consultoras a fabricantes y distribuidoras de bienes y servicios. Sí, soy uno de esos burgueses capitalistas neoliberales que tanto aman los zurdos, pero les puedo asegurar que he generado más empleos y más familias con un ingreso, caja de compensación, salud y otros modos de bienestar social que la mejor de las políticas "sociales" del Polo.

2. Sabían ustedes, que todas las ideas y políticas sociales de los trabajadores, nacieron no de los sindicatos o el derecho de asociación de los trabajadores, sino de los mismos perros burgueses que alguna vez dijeron: "Si mis empleados tienen bienestar, mejorarán mis ganancias"....por eso traje a colación el caso de Crepes, porque no es necesario que exista un sindicato o una colectividad de trabajadores para que un "capitalista astuto" se dé cuenta que gana más si sus empleados están bien.

3. Hasta en la reputación se me ve el hambre capitalista, sí es cierto, antes que pelearse con el más grande, es mejor aliarse con él o simplemente pasar de largo cuando estornuda, no valla uno a terminar de pañuelo.

Tuve amigos en un sindicato de una empresa grande a nivel nacional e internacional y por problemas con el sindicato prefirieron cerrar, los liquidaron con 200 palos +o -, en el sindicato tenían sus lujos: carros (algunos blindados), sedes con gimnasio, turco, jacuzzi, viajes,congresos,vacaciones de meses, etc, etc, etc; mi cucho trabajó en Emcali y a pesar de no estar sindicalizado a la brava le descontaban del sueldo una comisión para los vagos del sindicato y sus prevendas (algunos estudian en las mejores universidades y hacen especializaciones a punta del erario público). Por eso ODIO a los sindicatos!

Amén!!