Cita:
Iniciado por RAP  En el Japón, las horas extras son señal de ineficiencia del trabajador
Pregunta: Desde hace muchos siglos se ha venido luchando porque se rebaje la jornada laboral. Esta lucha ha sido exitosa y se ha logrado fijarla en un máximo de 8 horas diarias y 48 semanales después de que fuera de 16, 14 y 10 horas.
Si esta conquista se ha logrado con lucha y sangre de los trabajadores, ¿por qué ahora quieren que se les aumente con las tales horas extras?
Yo sé que las horas extras, como su nombre lo indica, son por fuera de la jornada laboral, pero dicha jornada se la logró por múltiples razones, entre otras el derecho al descanso, a la salud, a la unión familiar, a la recreación, etc. (por lo menos, esa fue la motivación inicial), entonces, ¿cuál es la razón para querer tirarse todo eso? ¿solo el vil metal o el que solo tengan entradas los afortunados que ya tienen trabajo y los demás que la chupen?
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Que paso rap? Nombre al "Mesías" y brincaste
Las condiciones de Japón son totalmente diferentes a las de Colombia. Como dicen, acá la gente trabajaba horas extra por necesidad, y generalmente en labores que requerían poca educación y conocimiento, y donde pesa más cantidad que calidad (call Center por dar un ejemplo).... Así que el tema de la eficiencia poco tiene que ver.
Las labores donde se requiere ser eficientes, nunca han tenido horas extra... No aplican! Te pongo un ejemplo, en mi empresa, busco que la gente cumpla con X tarea de manera efectiva antes de cierto dead line.... Si lo hacen trabajando 3 horas diarias o 15 no es mi problema. (Aclaro antes de que llegué PEDRITO a llorar y a tratarme de explotador, los únicos empleados de planta que tengo son el mensajero y la secretaria, que realizan labores poco especializadas, los otros son contratados por proyecto bajo el esquema de prestación de servicios.... Eso si, se les habilita un espacio de trabajo de ser necesario).
Yo promedio trabajo 4-5 horas diarias, a veces pueden ser menos, a veces más, pero esa figura de 8 horas nunca me ha importado de a mucho. Interesa el resultado final dentro de un tiempo establecido, no las horas diarias puntuales que se trabajen.