Restablecer horas extras podría generar desempleo: CESA

Rap, a lo que me refiero es que por el desgaste físico del trabajador que se desempeña en el cargo la hora 1, que es la hora de entrada en la que inicia sus labores, no es lo mismo que la hora 9 (o cualquier hora adicional a la jornada laboral normal de 8 horas), porque ya se presenta un desgaste físico y mental en quien desempeña la labor (el trabajador); no es lo mismo subir el escalón 1 de unas gradas que subir el escalón 50 de las mismas gradas.

Te pregunto: ¿la hora adicional a la jornada normal (8 horas) tiene la misma remuneració que las 8 horas normales? y lo mismo para las horas nocturnas...

Claro que se presenta más desgaste. En eso estoy totalmente de acuerdo. Pero: ¿Ese desgaste es menor si se le paga un millón por cada hora, o es el mismo? Yo creo que si. Sin embargo, el dinero es un buen aliciente y está bien que así sea puesto que ya se está trabajando más que lo que inicialmente se contrató.

Ahora le respondo:

1.- La hora adicional a la jornada laboral máxima legal (8 horas) o contractual (las convenidas en el contrato) siempre será extra y la remuneración también. Es falso que las horas extras desaparecieron (lo repito una vez más). Pregúntele a cualquier trabajador que haya laborado horas extras y él le responderá que se la pagaron con el incremento de ley para este tipo de horas.

2.- Hay que diferenciar entre el trabajo nocturno y las horas extranocturnas. El trabajo nocturno es el que se hace en horario nocturno (como su nombre lo indica) pero no excede de las 8 horas de la jornada normal. Y las horas extranocturnas son las que se hacen en horario nocturno pero que exceden la jornada laboral máxima.

En ambos casos se deben pagar, y efectivamente se lo hace, los recargos de ley. La única diferencia con el anterior régimen es que, tanto el trabajo nocturno como las horas extranocturnas, inician a las 10:00 de la noche y no a las 06:00 de la tarde.

mi presidente los elimino para darle la oportunidad que mas colombianos tengan acceso a un ingreso laborar, y las estadisticas evidencian que funciono.

Desafortunadamente si se habilitan horas extras nuevamente le quita la oportunidad a otros de tener un ingreso y ayudar a esa familia.

Pero como la politica en colombia es : el que mas tiene mas quiere tener y a muchos catre hp no les importa el hambre de los demas.

espero que el gobierno tenga un plan de solucion el problema genere empleos reales y fijos, por que la economica informar (rebusque), la inseguridad se va incrementar.

piensennnnnnnn

Mi Presidente, Mi doctor, Mi general. Acà tenemos una visión limitadísima de las figuras pùblicas: primero, no entendemos que su labor debe ser en bienestar del país y nos conformamos con lo poquito que hacen, no nos importa el mal que hacen al resto de la sociedad si a nosotros en particular nos benefician.


Y más importante: nunca un MI general o un MI presidente es exclamado para dejarles en claro a estos altos dignatarios que tienen obligaciones y deberes para con nosotros; no, siempre son exclamados mientras se agacha la cabeza y se dobla la rodilla para que no les queden dudas a MI general y Mi presidente que son dueños de nuestras voluntades. Y por eso nos va como nos va.

No entiendo la razón de su "táctica" de citarme fuera de contexto, pero bueeeee...

Lo único bueno de esto es que, por lo menos, me lee detenidamente y esa es una de las formas de estimulación para los autistas. Espero que con usted funcione y así contribuyo un poco en esa buena obra.

No creo mucho pero siga intentando, por favor.

Eso suena muy bonito y suena muy cierto, pero los empresarios no cumplieron, dejaron el mismo personal y no se aumento el empleo, por otro lado las horas extras todavía se pagan, lo que no se paga son los recargos nocturnos y dominicales como debería hacerse, entonces los trabajadores siguen aumentando su jornada, muchas veces por patrones que abusan, pretendiendo medir la jornada con resultados imposibles, pero con los beneficios para los patrones.

Debería leer las estadísticas y las mediciones para que vea que si se generaron muchísimos empleos y se lo sigue haciendo.

Por otro lado, los recargos nocturnos si se pagan, lo que pasa es que se pagan a partir de las 10 de la noche y no desde las 6 de la tarde.

Los dominicales se pagan doble con el 75 por ciento de recargo y un día de descanso remunerado como compensación.

Me extraña, viejo Jandresom...

Todo lo que usted dice es verdad, lo que quería decir es que en esos puntos estaban las peores precarizaciones de la jornada laboral, es verdad que se pagan de la manera como usted lo indica, ahora bien mi punto es que con la precarizacion de la jornada laboral no se le logro el resultado esperado y mi tesis es que con el desmonte de estas medidas puede existir un crecimiento mas equitativo de la riqueza, aunque puede ser menor.

A veces es mejor crecer menos pero de manera más equitativa, por ejemplo tenemos una sociedad de 100 personas que creció un 500% pero el 85% del crecimiento quedo en manos de quince personas, de esas quince solo 1 controla más de la mitad, ahora si pensamos en una sociedad que creció el 400% pero que todos los integrantes de esa sociedad cuadruplicaron su capital, no es para nada desatinado decir que el crecimiento no siempre es bienestar, es decir por mi que las empresas pierdan un poco pero que se cierre un poco la brecha entre esa persona que recibe más de la mitad del crecimiento y las otras ochenta y cinco que no reciben casi nada.

De acuerdo en lo de la repartición equitativa del ingreso y de la riqueza y por eso mismo es que considero benéfico que se creen nuevos empleos.

En realidad, no entiendo bien su forma de analizar el asunto (lo digo en serio y no es por cargarlo ni por ironía) y por eso pregunto:

-¿Dice usted que es preferible que se tenga los mismos trabajadores con tal que el empresario no gane más?

Le cuento que yo prefiero que un empresario que tenga 100 trabajadores y se gane 100 millones pase a ganarse 1.000 millones pero que tenga 300 trabajadores, por ejemplo.

-¿Con tal de cerrar la brecha, estaría dispuesto a sacrificar a miles de personas que no tienen empleo?

Las brechas, en un momento histórico determinado, no son tan importantes como es el ingreso de los que tienen menos y me remito a mi ejemplo anterior, puesto que la brecha, como tal, se habrá ensanchado, pero 200 familias más saldrían de las afugias económicas y podrán tener un mejor presente y futuro.


De pronto, usted me tildará de inmediatista, pero si me da hambre, yo no puedo esperar a que caiga el régimen o se reduzca la brecha para comer y ara darle de comer a mis hijos...