Copaair-va Se Esta Necesitando Gente Capacitada Para Nuevo Proyecto

JUANDI · 13-03-2008 , 12:52:41

Sres. lectores,
Paso a comentarles que ya disponemos de nuevas personas motivas para crear el Grupo Copa Airlines Virtual. El Staff a día 4 de Marzo del 2008 queda conformado de la siguiente forma:
Junta de Directores
Director General Alex Martínez Parera
Director de Operaciones Juan Carlos Venegas
Director de Entrenamiento Carlos Enrique Paez Hernandez
Director de Personal Vacante
Director de Relaciones Públicas Vacante
Director de IT Vacante
Director de Eventos Vacante
Junta de Gobernadores
Presidente Alex Martínez Parera
Vicepresidente Vacante
VP de Operaciones Edgard Pacheco
VP de I+D+i Vacante
VP de Sistemas & Redes Vacante
VP de Comunicaciones Vacante
VP de Personal Juan Diego Rodriguez Bernal

VP de Marketing e Imagen Vacante
VP de Entrenamiento VacanteLos requerimeintos para los rangos vacantes son:
Junta de Directores:
> Director de Personal:
- Edad de 16 años mínima
- Conocimientos avanzados de gestión de personal.
- Criterio para aceptar personal según la conveniencia de la aerolínea.
- Gestión diaria de contenidos web y e-mail.
- Conocimientos nativos del idioma castellano. Escritura, lectura y comprensión.
- Residir en cualquier país de América Latina.
- Capacidad de trabajar en grupo.

> Director de Relaciones Públicas:
- Edad de 16 años mínima.
- Conocimientos avanzados de relaciones humanas.
- Criterio de evaluación para nuevos contactos con aerolineas virtuales, grupos de simulación aérea y desarrolladores de software para simulación aérea.
- Conocimientos medios del idioma Ingés. Escritura, lectura y comprensión.
- Capacidad para establecer contacto con aerolíneas virtuales, grupos de simulación aérea y desarrolladores de software para simulación aérea.
- Gestión semanal de contenidos web y e-mail.
- Altos niveles de redacción en Español e Inglés.
- Residir en cualquier país de América Latina.
- Capacidad de trabajar en grupo.

> Director de IT:
- Conocimientos extendidos de programación PHP/MySQL y gestión web y de servidores.
- Conocimientos medios de inglés.
- Conocimientos medios de diseño web (HTML/CSS)
- Capacidad para mantener toda una red de servicios ofrecidos como TeamSpeak, Web, Servidor FSD… etc.
- Gestión diaria de todos los sistemas y e-mail.
- Residir en cualquier país de América Latina.
- Capacidad de trabajar en grupo.

> Director de Eventos:
- Edad mínima de 16 años
- Creatividad para realizar eventos
- Capacidad de trabajar en grupo
- Conocimientos medios/avanzados de Inglés escritura, lectura y comprensión.
- Conocimientos maternos del idioma Español.
- Gestión diaria de todos los sistemas y e-mail.
- Residir en cualquier país de América Latina.
- Capacidad de trabajar en grupo.

Junta de Gobernadores:
> Vicepresidente:
- Tener 18 o 16 con autorización de su tutor.
- Conocimientos avanzados de gestión empresarial en todos sus aspectos.
- Capacidad de gestión aeronáutica general.
- Conocimiento de Inglés medio/avanzado escritura, lectura y comprensión.
- Capacidad de liderazgo y presencia.
- Gestión diaria de contenidos web y e-mail.
- Capacidad de trabajar en grupo.
- Conocimientos maternos de Español.
- Capacidad de trabajar en grupo.
- Residir en cualquier país de América Latina.

> VP de I+D+i:
- Tener 18 o 16 con autorización de su tutor.
- Tener conocimiento de programación web y software medio/avanzado.
- Tener conocimiento de nuevas tecnologías a aplicar para el Grupo Copa Airlines Virtual.
- Conocimiento medio en redes y telecomunicaciones.
- Conocimientos avanzados de gestión de servidores.
- Creatividad para desarrollar innovaciones para el proyecto.
- Gestión diaria de contenidos web y e-mail.
- Conocimientos medios/avanzados del idioma Inglés. Escritura, lectura y comprensión.
- Conocimientos maternos del idioma Español.
- Capacidad de trabajar en grupo.
- Residir en cualqueir país de América Latina.

> VP de Sistemas & Redes:
- Tener 18 o 16 con autorización de su tutor.
- Tener conocimiento de gestión de redes avanzado.
- Tener conocimientos de gestión de software avanzados.
- Tener conocimientos avanzados de gestión de servidores.
- Conocimientos medios en redes y telecomunicaciones.
- Creatividad para desarrollar innovaciones para el proyecto.
- Gestión diaria de contenidos web y e-mail.
- Capacidad para gestionar y sostener toda una red.
- Capacidad de trabajar en grupo.
- Residir en cualquier país de América Latina.

> VP de Comunicaciones:
- Tener 18 o 16 con autorización de su tutor.
- Tener afinidad al trato con personas, capacidad de gestión de personal.
- Capacidad de coordinación de grupo.
- Gestión semanal de contenidos web y e-mail.
- Altos niveles de redacción en Español e Inglés.
- Residir en cualquier país de América Latina.
- Capacidad de trabajar en grupo.

> VP de Marketing e Imagen:
- Tener 18 o 16 con autorización de su tutor.
- Capacidad de gestión aeronáutica en general.
- Conocimientos de marketing básicos.
- Conocimientos de leyes básicos.
- Residir o posibilidad de viajar con frequencia a Panamá.
- De no residir en Panamá, residir en cualqueir país de América Latina.
- Capacidad de trabajar en grupo.
> VP de Entrenamiento:
- Tener 18 años de edad mínimo
- Ser piloto real o estar estudiando la carrera para serlo.
- Conocimientos de Inglés avanzados. Escritura, lectura y comprensión.
- Capacidad de gestión de contenidos.
- Tener criterio evaluativo.
- Tener conocimientos avanzados para crear una base de datos de preguntas de entrenamiento y sus respuestas.
- Gestión diaria de contenidos web y e-mail.
- Residir en cualquier país de América Latina.
- Capacidad de trabajar en grupo.
Eso básicamente serían los requerimentos por cada uno de los puestos de staff que se precisan. Si desean alguno de ellos simplemente envien un e-mail a