hay unos cuantos insolitos pero muchos son normales y justificados. el ser despedidio por mirar pornografia es totalmente logico y aceptable. y la que fue despedida por estar en coma creo que hay en Colombia una ley en la cual te pueden dar por terminado el contrato al estar inhabilitado mas de X cantidad de tiempo. ya qu ese te considera una persona no apta para trabajar y de esta forma la empresa se proteje.