Respuesta: es esto legal!"!
Si tienes un contrato de trabajo revisa cuales son las funciones para las que te contrataron. No te puedan obligar a hacer algo que este por fuera de tus funciones a menos que sea de mutuo acuerdo. lo otro es que despejes tus dudas en la oficina del trabajo. Ojo, los acuerdos verbales son tan validos como los que están escritos en un papel.
Última edición por John Locke; 23-02-2012 a las 12:32:29 |