legalmente el contrato verbal tiene el mismo peso que el contrato escrito....
peroooo.... en el verbal se deben tener a parte de concordar forma de trabajo y pagos, lo mejor son dos testigos los cuales serviran a la hora de algun pleito juridico...
si no tienes ningun testigo del contrato que ustedes realizaron, igual puedes ir ante el min proteccion social y el min trabajo exponiendo el caso....
es una joda complicada por q es palabra contra palabra.... si tu tienes soportes de algun trabajo que hiciste y a testighos a los cuales les trabajaste a ombrenombre del empleador pues tambien sirven en el caso....
eso entran a investigar el caso y luego dan dictamen...
si es poco el dinero ... es mejor que dejes así, es mas el tiempo y el desgaste en el pleito que el pago que te va a salir!!!
si es billete grueso pues de una .. pal min trabajo.
exitos.