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Iniciado por Misos  Esperame entonces y monto un video de lo trabajadorcisimos que son los empleados publicos del CAM, la contraloría o de empresas privadas... acá en Cali a ver si sirve como evidencia... o te saco una lista personal de lo mañosa y/o conformista que es la gente en diversas empresas... Mientras, y por si no logro montar el video o si la lista que te comento es tan larga que no termino nunca de subirla, te cito como ejemplo lo sucedido con FONCOLPUERTOS. |
También se pueden poner anéctodas a la inversa. Y quedaríamos en las mismas.
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| A lo que voy, es que el grueso de la población trabajadora (no estoy diciendo que absolutamente todos) de nuestra sociedad tiene un sentimiento de insatisfacción y poca conección entre su trabajo y lo que el hace para construir sociedad, lo que puede derivar en un desorden en la interacción social sea en su lugar de trabajo o sea fuera de éste (con su familia, en el tomadero de la esquina, en la calle...) |
Claro que eso pasa, lo difícil es saber a qué porcentaje de la población afecta, y las anécdotas y frases motivacionales (como las de este video) no sirven para medirlo. En países como Tailandia o Vietnam tienen un problema parecido de productividad laboral, pero es difícil achacárselo a la "cultura" tailandesa o vietnamita. Colombia aumentó su productividad en más de 20 puntos, en el periodo comprendido entre 1980 y 1996, la época dura del narcotráfico, lo que contradice totalmente lo dicho en el video. Yo creo que en vez de referirnos a cosas tan difusas, se podrían medir variables más concretas como: cantidad de recursos invertidos en capacitar a los trabajadores, recursos invertidos en mejoras tecnológicas e infraestructura, etc...
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| Yo te entiendo en lo que pretendes al defender a todos aquellos trabajadores que sudan gota a gota por ganarse el sustento para su vida y el de su familia... |
No los defiendo, simplemente me gustaría saber qué tan eficiente es el trabajador colombiano y el sistema productivo, de acuerdo a un estudio más serio. No me sirve un video lleno de lugares comunes y frases de cajón que no parecen ir dirigidas a nadie en particular.
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Iniciado por EricCartman
Hombre Navarro, la cantidad de trabajo no es lo mismo que la productividad, a eso es precisamente a lo que se refiere el video y lo que nos enseña... ¿ que acá se trabaja 48 horas a la semana o incluso más ???... eso nadie lo duda... la diferencia radica en que un europeo hace muchísimo mas en esas 40 horas que que dedica a laborar...por que?...pues porque hace las cosas de una mejor forma... planea, porque invierte en investigación y tecnología, porque no se dispersa en el trabajo..etc, etc
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?...todo eso fue exactamente lo mismo que yo dije.
el video no enseña nada que no se sepa. que hay que trabajar en equipo, que hay que ser responsable, cumplido, que no hay que perder el tiempo en el trabajo si se quiere rendir más...en fin, cosas que son bastante obvias.