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Iniciado por Misos 
El tiempo de trabajo, eso no te lo niego tenes la razón, acá se trabaja mucho más tiempo, pero cantidad de tiempo no significan necesariamente calidad de trabajo o eficiencia de trabajo o trabajador satisfecho... Puede significar, que es lo más seguro, unos trabajadores más resignados, agotados, poco innovadores... ALIENADOS. El tiempo de descanso y esparcimiento también es fundamental para que el ciudadano crezca como persona y disfrute de los demás beneficios que brinda la sociedad y no solo la remuneración de su trabajo. A lo que voy, es que el grueso de la población trabajadora (no estoy diciendo que absolutamente todos) de nuestra sociedad tiene un sentimiento de insatisfacción y poca conección entre su trabajo y lo que el hace para construir sociedad, lo que puede derivar en un desorden en la interacción social sea en su lugar de trabajo o sea fuera de éste (con su familia, en el tomadero de la esquina, en la calle...)
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Excelente analisis.
Tanto las sociedades europeas como algunas americanas(Canada), han conseguido sudando la gota gorda sus derechos laborales(vacaciones extendidas y salario) que otros consideran como tendencias socialistas, la mayoria exigidas por sindicatos..el anathema del sistema neo-liberal.