Cita:
Iniciado por EricCartman 
En realidad es una pliego en el que el trabajador ofrece "X" cosa al empleador, a cambio de recibir "Y" beneficio, es una propuesta gana- gana.
Aquí encambio la maldita idea de siempre querer tumbar al otro, hace que bien sea de un lado o de otro, se quiera sacar ventaja a costa de la contraparte.
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Por lo menos no estás negando que la empresa cometa injusticias
. Por que normalmente sos lo más lambón que he visto
.