DeNunCianDo - Ver Mensaje Individual

armando2007 · 02-09-2011 , 13:47:44

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Iniciado por SeriousCat

1. No soy asalariado, proletario, o como quieran llamar al trabajador que devenga un salario; mi actividad económica consiste en la creación de proyectos de empresa, desde consultoras a fabricantes y distribuidoras de bienes y servicios. Sí, soy uno de esos burgueses capitalistas neoliberales que tanto aman los zurdos, pero les puedo asegurar que he generado más empleos y más familias con un ingreso, caja de compensación, salud y otros modos de bienestar social que la mejor de las políticas "sociales" del Polo.

2. Sabían ustedes, que todas las ideas y políticas sociales de los trabajadores, nacieron no de los sindicatos o el derecho de asociación de los trabajadores, sino de los mismos perros burgueses que alguna vez dijeron: "Si mis empleados tienen bienestar, mejorarán mis ganancias"....por eso traje a colación el caso de Crepes, porque no es necesario que exista un sindicato o una colectividad de trabajadores para que un "capitalista astuto" se dé cuenta que gana más si sus empleados están bien.

3. Hasta en la reputación se me ve el hambre capitalista, sí es cierto, antes que pelearse con el más grande, es mejor aliarse con él o simplemente pasar de largo cuando estornuda, no valla uno a terminar de pañuelo.

No hay que pegarse de los detalles, salario, honorarios viene a ser la compensación por la prestación de un servicio o trabajo. Y lo que mencionas de los burgueses es medio cierto, porque los salarios de hambre que se pagaban a finales del siglo XIX y comienzos del siglo 20 fueron el motivo para las protestas de los trabajadores y sindicatos; protestas que exigieron salarios justos y más beneficios. Lo trágico de hoy en todo el mundo es que hemos vuelto a la ganacia sin control de los capitales a costa del beneficio de los trabajadores (consultores, asesores, asalariados, prestación de servicios, etc, etc).

No hay que ser tan desagradecido con la lucha sindical, y tampoco timorato con los poderosos la fin y al cabo no somos perros serviles, sino seres humanos con dignidad y derechos.

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Iniciado por Raylan Givens

Eso es cierto, desde la época industrial varios estudiosos de la organización empresarial se enfocaron en el bienestar del los empleados como forma de mejorar la productividad, esta por ej. lo de la Administración Científica de Taylor y los Procesos admimistrativos de Fayol y otros estudios de Mayo... en todo caso un sindicalista rara vez piensa, sino mire a Lucho Garzón...

Hoy la lucha por los derechos de los trabajadores de Colombia e inclusive de EEUU está más vigente que nunca; el hambre capitalista, como la llama DJuank, ha llevado a que las principales multinacionales dejen sin salarios, ni puestos de trabajo a sus ciudadanos ... o donde creen que están produciendo los iphone, las adidas, los motorolas, los jueguetes, etc, etc lejos de sus nacionales y con esta práctica han empobrecido regiones enteras en Colombia y EEUU.

No estoy en desacuerdo con la presencia de grandes compañía en el país, pero tampoco es justo que se aprovechen de la laxa legislación laboral para explotar los recursos humanos y naturales sin ningún tipo de retribución al país por sus multimillonarias ganancias.