si puedes hacer algo, la ley laboral establece que para que exista una relacion laboral se deben cumplir tres rerquisitos (tres, no dos ni uno) estos son : subordinacion, remuneracion y horario. si falta alguno de estos requisitos se convierte en contrato de prestacion de servicios, le recomienndo que se asesore de un abogado laboral que se encague de demostrar esta situación y para proximas oportunidades firme con ellos un contrato de prestacion de servicios el cual encuentras en internet muy facil.