Efectivamente como han dicho, un contrato de prestación de servicios no da derecho a liquidación, ni a prestaciones sociales. Bajo este entendido tendrías que demostrar la existencia de los tres elementos esenciales de la relación laboral: prestación personal, subordinación y salario.

Por otro lado el artículo 488 del código sustantivo establece que los derechos que adquiere un trabajador como producto de una relación laboral prescriben en tres años. Pero este sería un aspecto accesorio toda vez que principalmente se debe demostrar la relación de trabajo o laboral.