No te entiendo. El no tiene buenos antecedentes pero quieren hacerle un contrato, ya sea por prestación de servicios?
Si le van a hacer contrato sea el que sea, debe regirse por las normas contractuales vigentes.
En caso de que no tenga contrato, sería un trabajo informal.
El debería demandar por estar laborando sin beneficios.

Se un poco mas clara, por fa.