Ahora la Crisis es una excusa, pero cuando el país estaba en un "buen" momento, ¿tampoco era el momento porque el país estaba "bien? Porque si no estoy mal, algunos congresistas años atrás habían propuesto "tumbar" esta ley, y de igual manera la "hundieron".

Tal vez sea razonable el momento económico actual, en el cuál, los empresarios del país vean esta medida como un golpe a sus contabilidades. Pero si uno observa detenidamente otros ejemplos en el ámbito mundial, ve que las personas gozan de buenos salarios, ¿a qué se debe esto? Sencillo, PRODUCTIVIDAD, esa palabra aquí las pequeñas y medianas empresas no la conocen, algunos usuarios tampoco y tal vez los grandes empresarios la conozcan, pero la pasan de largo.

Bien lo dijo EricCartman, se esperaba que, pero los empresarios ni cortos ni perezosos, aprovecharon el rato y simplemente pasaron de utilizar los mismos empleados a diferencia que los pusieron a trabajar por más tiempo pero con el mismo salario. Aumentando no la productividad, sino la plusvalía. Pregunto, si durante años no se presentó un aumento significativo en el empleo gracias a esta modificación, ¿por qué el Gobierno no propuso eliminarla? ¿por qué no evitó que los empresarios pusieran a trabajar más a los empleados por el mismo pago? La respuesta es hasta sencilla, hacerlo sería destruir esa plusvalía que los empresarios gozaban y que aún lo hacen, y sería como patear la lonchera.