Iniciado por sharingan323

Tu ejemplo panameño es el menos indicado ya que es un paraíso fiscal que se basa en rentas financieras y el canal de Panamá. La estabilidad laboral protege al empleado PERO debe OBLIGAR al empleador a FORTALECER su mano de obra mediante educación que AUMENTE LA PRODUCTIVIDAD; actualmente los dividendos no se dedican a la misma empresa por las pesimas condiciones que subordinan al empleado a largas jornadas restando así su tiempo libre que podría ayudar en otro tipo de iniciativas