Para reflexionar:

Cita:

¿Qué propone la contrarreforma de Cambio Radical? El partido decidió a sumarse a los demás movimientos políticos que han presentado una contra reforma. “Porque creemos que una salud mejor es posible, junto a la bancada del Partido Cambio Radical, presentamos proyecto de reforma a la salud. Iniciativa que consta de 42 artículos”, escribió en Twitter, el exvicepresidente Germán Vargas Lleras durante la radicación de su contrarreforma en el Congreso. En 36 páginas el documento aborda temas varios, como la supervivencia de las EPS, el sistema general de salud, la salud pública, el financiamiento, el talento humano y las medidas anti evasión, etc. Sus ejes principales son: “1) Fortalecimiento de la atención primaria, requerimos más servicios básicos en el primer nivel. 2) Consolidación de un sistema preventivo, proponemos se instaure el médico de familia con capacidad resolutiva”, se lee un hilo de Twitter publicado por el exvicepresidente. “Toda persona estará adscrita a un prestador primario y a un médico con enfoque de familia y comunidad altamente resolutivo, de su libre elección, ubicado cerca al lugar de residencia o trabajo, de acuerdo con la reglamentación que el Ministerio de Salud y Protección expida”, se puede leer en el documento. La contra reforma de Cambio Radical, además de un sistema enfocado en la prevención, contempla la creación del Plan Decenal de Salud, con los aportes de todos los actores interesados. Y establece que las Entidades Promotoras de Salud (EPS) se mantendrán, aunque su operación se limitara a ciertos territorios. “3) Compartimos la idea de ejercer mayor control a la integración vertical. 4) En materia de territorialización es necesario construir redes mixtas que presten los servicios”, puntualiza más adelante”. Y, para fortalecer el sistema desde dentro, propone la estructuración del Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud, para que los profesionales de la salud logren desarrollarse y, así mismo, se diseñen nuevos incentivos para que los médicos y enfermeras logren especializarse, para prestar un mejor servicio, con un enfoque integral. “5) De tiempo atrás hemos propuesto acabar la intermediación laboral, no más tercerización de los empleos ni afectación de los derechos laborales. Compartimos la idea de que Colombia requiere la formación de más especialistas. Necesitamos formar 5.000 más de estos”. Pilar para el que, se indica en el documento: “El personal asistencial, deberá ser contratado bajo un contrato laboral con todos los requisitos contemplados en el Código Sustantivo del Trabajo”. “6) Creemos en el fortalecimiento de los hospitales públicos. En 600 municipios de Colombia no se presta un buen servicio”. Propósitos para los cuales, entre otras cosas, ayudará el nuevo “Fondo de Garantías del Sector Salud como una entidad del nivel descentralizado, de naturaleza única, adscrita al Ministerio de Salud y Protección Social, con personería jurídica, autonomía administrativa, presupuestal y patrimonio independiente, sometida al derecho público y vigilada por la Superintendencia Nacional de Salud de acuerdo con su objeto y naturaleza”.

Fuente: Infobae