Las entrevistas para buscar trabajo son una cosa horrible. He estado en unas cuantas entrevistas al comienzo de este año y creo que siempre hay puntos en común:


-Me toca hablar con una persona que parece que tiene un cuestionario y busca que le den una respuesta que parezca natural pero al mismo tiempo cuadre perfectamente con lo que quieren que les digan. No van más allá de ese guion que ya tienen.



-También me ha pasado en las que quieren que uno conozca cada detalle de la empresa pero se nota que ni siquiera han leído la hoja de vida de la persona que tienen en frente. Me han preguntado el nombre estando ya en la entrevista.



La peor que me ha pasado cuando uno ya sabe que no le agradó a la persona que lo está entrevistando o simplemente dije algo que no le gustó y el resto de la entrevista se nota que lo hace sin mayor interés.


Si estos procesos contrataran a los mejores candidatos no habría problema, pero he estado del otro lado de una entrevista y sé que muchas veces se contrata a una persona por que le cayó bien a los directivos, así las pruebas que le aplicaron fueron las que peor resultado tuvieron.


Y ya, solo quería desahogarme. Buscar trabajo es un proceso tedioso y que da muy duro en la autoestima