CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajo es un acuerdo entre una persona natural se pone con otra persona natural, o con una persona jurídica, para ejecutar una labor mediante la continua subordinación, a cambio de una remuneración o salario

Elementos Esenciales:


1. La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo

2. La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes

3. Un salario como retribución del servicio