Cita:
Iniciado por Marinero Falton  Soy de los que piensa que un trabajador bien pagado a la final es menos riesgoso que un trabajador mal pagado y que pueda atentar de alguna manera contra la propia empresa, ya que no tiene "nada que perder". Para mí, el salario mínimo debería estar en tres millones de pesos, pero eso no es posible por cuestiones de inflación y que la carga de impuestos a las empresas no permite eso. Si bien trabajar en rappi es duro y no hay prestaciones, por otro lado según entiendo, hay una flexibilidad muy grande en cuestión de horario y si eres buen trabajador, las probabilidades de "despido" son casi nulas. |
Por eso pienso que no debería haber un salario mínimo fijado y que este salario debe ser decidido por común acuerdo entre empleador y trabajador. No sé cómo hay gente que celebra cuando el salario mínimo en un país es fijado con una tasa alta cuando precisamente un salario mínimo determinado así es causal de desempleo.
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