Cita:
Iniciado por Marinero Falton Si rappi le pagara prestaciones a sus trabajadores, simplemente el negocio no sería viable y rappi no existiría o ya hubiese quebrado. ¿Prefieres verlos desempleados pasando hambre y prefieres verlos trabajando en rappi? |
La sensatez me dice que prefiero verlos trabajando en Rappi, compa Marinero. Ahora, quiero recordar que no solo hay que tratar de reducir este asunto al mero hecho de que una persona le pague a otra por una ocupación, sino que también hay que considerar los principios rectores tanto de la vida de la una como de la otra.
Es decir: el que le paga al empleado su salario bruto sin prestaciones, en teoría al menos pienso que debería ser lo más consecuente que quepa dentro de sus posibilidades sobre lo que le exige al trabajador; en últimas, minimizarle al máximo los riesgos que implique su labor. El trabajador a su vez, así mismo en teoría, tiene que ser consciente de a qué condiciones se atiene con el contrato que le es ofrecido y exigir una seguridad viable (creyendo de antemano de buena fe en su compromiso) para el desarrollo de sus obligaciones.