Gracias por las respuestas, pero mi pregunta es si esta todavía la ley que el empleador puede desembolsar las cesantías al empleado en los casos de educación y/o vivienda, o esta fue derogada en algún momento?
y si esta ley todavía existe cual es la que lo relaciona. Por que requiero que me consignen ese dinero a mi o la constructora antes de que lo giren al fondo de cesantías ya que este me las libera hasta después de mitad de febrero.
Como se puede y bajo que ley me puedo basar?
por que no recuerdo si ya esta derogada esta manera de hacerlo.

Gracias.