Yo llevaba laborando en el hospital 9 años de forma continua pero atravez de diferentes cooperativas, bolsas de empleo y ultimamente con los mal llamados sindicatos que son las mismas cooperativas pero disfrasadas de sindicatos, durante estos 9 años no tenia derecho a vacaciones, tampoco cesantias y con el ultimo sindicato ya no tenia derecho a lo anterior y se le suma que tampoco tenia caja de compensacion, con lo referente a la arl es mas de protocolo por si acaso porque estos no salen con nada igual seguire el proceso a ver que pasa, algo que me preocupa es si llegaran a reintegrarme como me protejo contra ellos para que no me despidan facilmente, porque lo primero que van a hacer es como buscar la forma de despedirme legalmente, como experiencia, durante los 9 años nunca tuve un llamado de atencion, solo cuando denuncie lo sucedido empezaron los problemas, recibi mi primer llamado de atencion supuestamente por no atender una urgencia a tiempo, cuando esto es falso, yo me encontraba atendiendo a otro paciente; me cambiaron de jefe que era la coordinadora medica y me colocaron de jefe a la persona que habia interpuesto mi llamado de atencion, me defendi como pude, con argumentos irrefutables y no paso nada, despues continuo la presion pero me defendia como podia, hasta el dia de la incapacidad y posteriormente el despido.

SOY EL PEOR EN LO QUE MEJOR HAGO