dedusco que la contrataron por "prestacion de servicios" lo cual, en la mayoria de casos, piden que la persona ANTES de iniciar dicho contrato, muestre el pago de salud y pensiones.... cabe anotar, que la forma de estafa mas comun en colombia se llama "contrato por prestacion de servicios" ya que el 90% de las veces, no se cumplen con las caracteristicas del contrato, las cuales son:
- no se es subordinado, osea, no responde a un jefe
- no se cumple un horario de trabajo
- no se tiene un lugar fijo de trabajo.

siendo este un protocolo, tiene a la fija, horario y lugar de trabajo, pasando este contrato de ser un contrato de prestacion de servicios a un contrato de hecho, osea, un contrato normal de trabajo, en el cual el contratador debe de asumir los costos por salud y pensiones....

ella podria alegar esos 3 factores y alegar el hecho de la ilegalidad del contrato y amenazar con tirarlos a la oficina de trabajo....