Restablecer horas extras podría generar desempleo: CESA

Donde están las dichosas estadísticas?

Tu dios de barro Uribe tiene mucha plata (le calculan unos 500 millones de dólares) y la verdad poco creo que le importé el hambre de los demás como le importa eternizarse en el poder, y lavarle el cerebro a los borregos para que crean que es el único capaz de ser presidente.

Piensen? Chistoso eso viniendo de un fanático de un caudillo. Piensa tu, no te da pena idolatrar a un simple mortal llenó de fallas como si de un ser superior se tratara. Tu eres el dueño de tu vida y el responsable de ella, no "tu presidente".

Insisto mi presidente soy yo. 100% miguelista. Tenaz estar a la pata de un caudillo llámese como se llame.

Te falto decir la conocida e irrisoria frase uribista: duélale a quien le duela

Una fuerte prueba de cómo el empleo de calidad no ha mejorado a través de una cifra importante está en la revisión del crecimiento de la capacidad instalada de la insdustria, el sector de servicios y el comercio, al conocederle el gobierno a las élites empresariales diversas dádivas desde el gobierno de Gaviria con especial y descarado énfasis en el del innombrable (que agudizó el problema con la tercerización, la eliminación de las horas extras, reformas laborales, etc.) y política continuada por Santos.

Aquí TA' un avancecito de las nefastas estadísticas que demuestrean "el adelanto" de la economía colombiana que defiende el inefable fanático del innombrable al cual el "niño bonito" siempre le da "me guta", "me guta" (aunque le jura y le muerde tierra al Foro entero manifestando que él no le hace reverencia al ídolo de barro de la inseguridad democratera). Estos dos personajillos gustan de jugar con los temas cual billar a tres bandas con otros cuantos adeptos de las políticas neoliberales en los cuales abogan por encontrar ventajas para los empresarios a costa de la clase trabajadora...no es sino mirar las hojas de vida que ellos mismos presentan para entender que justa es su causa por sí mismos pues alardean de empresarios y empleadores...

Abrid los ojos populachos!!!!

El desmantelamiento de la balanza de pagos
Eduardo Sarmiento
Cumplidos dos años de la aprobación de los TLC y de la profundización de la revaluación, el país revela un deterioro acentuado de las cuentas externas y del empleo.
Por: Eduardo Sarmiento

No es una coincidencia. El libre mercado de aperturas y TLC dentro de un marco de revaluación es una afrenta al empleo.
El resultado no es aislado. El mundo está operando dentro de un marco contractivo luego de la globalización. Los países mayores están comprometidos en conformar superávits en cuenta corriente para reactivar las economías mediante devaluaciones o baja de salarios. En el último año Europa devaluó su moneda notablemente con relación a Estados Unidos y, en este año redujo los salarios para devaluar con respecto al resto del mundo. Así América Latina va quedando como la región más débil en el intercambio comercial. La situación ha tenido manifestaciones en toda la región que ha visto caer el crecimiento económico, elevar la inflación y reducir el salario.
Colombia no es la excepción. No es aventurado señalar que es el país más afectado por el deterioro comercial de América Latina. En el fondo ha evitado la destorcida de la bonanza facilitando la entrada de inversión extranjera y profundizando la revaluación.
Luego de dos años y medio de la aprobación del TLC y profundización de la revaluación, el país se ve abocado en un serio resquebrajamiento del sector externo. Los costos de la mayoría de los productos industriales y agrícolas superan los precios de los países socios, las exportaciones totales caen 4,5%, las industriales 15% y las agrícolas no tradicionales 10%. El balance comercial pasó de US$6.000 millones a un déficit de US$ 1.500 millones.
La manifestación más grave está en las materias primas. El abaratamiento de las importaciones les permite a las empresas sustituir empleo por importaciones que no les cuesta nada, porque la mayor cantidad de compra menores los precios. Las empresas pueden aumentar las utilidades recortando la nómina. Es posible que el libre comercio con revaluación eleve los ingresos por el abaratamiento de las importaciones, pero, lo que se gana por ese lado se pierde con creces por la baja productividad de la canasta dominada por los servicios y la construcción y, sobre todo, por la destrucción del empleo.
Nada de esto ha conmovido a los organismos internacionales y a las firmas calificadoras de riesgo. El FMI en declaraciones recientes proclamó que la revaluación en Colombia no había tenido ningún efecto sobre la industria. En contraste, los empresarios no disimulan la angustia. El presidente de la Andi, que hasta hace pocos meses aparecía como uno de los consejeros más influyentes del Gobierno, reveló a viva voz en el programa Hora 20 que el modelo económico había fracasado y que está en camino de arrasar la industria. En cierta manera se replica la época anterior a la crisis de 1999, cuando el Fondo señalaba que la economía debía subir la tasa de interés para mantener el tipo de cambio y la inflación y anticipaba que ello no afectaría el desempeño de la economía.
En las teorías económicas convencionales, se considera que dentro del tipo de cambio flexible están blindadas al sector externo. Los choques de divisas se compensan con movimientos del tipo de cambio que las neutralizan o entradas de capitales que las subsanan. El resultado no es cierto porque las naciones poderosas intervienen los mercados cambiarios sin consideración. Así, los países de mediano tamaño quedan expuestos a rigurosidades, que se manifiestan en cuantiosos déficits en cuenta corriente que contraen la demanda efectiva y el empleo. Es hora que se entienda que la apertura, los TLC y la revaluación son unas de las principales causas de la caída de los ingresos del trabajo en el PIB y el deterioro de la distribución del ingreso.
Eduardo Sarmiento Palacio *

Hombre, se lo mira interesante, pero después de herirme los ojos con ese "villar a tres bandas" dejé de leer...


Jajajajaja PEDROGLANDEFOFO sigue llevando estadísticas de los "me gusta" que da cada usuario. ¡El colmo del desparche!!




NOTA: Chao, me voy a descansar, le toca sufrir solo hasta mañana, payasín

Cobardía ante las cifras...empirismo puro!!! jeje! El pavo inductivista se liquida solito, jeje!
Aquí tan más cifras...claro que lo más probable ahora vendrá el capitulo 33 de Rambo Rap: vendrán sus insultos secundado por su lazarillo y tercidado por su camarilla....


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Viernes, 15 de Agosto de 2014 17:35

La asamblea de la ANDI y el trabajo decente en la industria colombiana

por Escuela Nacional Sindical

• Fuente:Escuela Nacional Sindical

Termina hoy en Medellín la asamblea de la ANDI, que coincide con la celebración de los 70 años de esta entidad, la cual inicialmente se propuso agremiar a los industriales del país, pero posteriormente amplió sus estatutos para agremiar a los empresarios de otras actividades económicas, como la minería y los servicios.

Históricamente la ANDI, conjuntamente con la SAC y Fedegán, han tenido una enorme influencia en la política pública y en el manejo de ministerios claves para estos sectores. Durante muchos años los industriales lograron imponer un modelo de desarrollo que protegía la industria nacional de la competencia de otros países, por medio de aranceles y restricciones a las importaciones, sin importar las ineficiencias que tal política generaba, ni la captura de rentas que ello suponía para muchos industriales, quienes le trasladaban a los consumidores los mayores costos de sus ineficiencias. Y por su parte los gremios patronales del campo hasta ahora han impedido que haya reforma agraria, lo que nos ha condenado a ser un país con una de las más altas tasas de concentración de la propiedad rural y con uno de los más perversos e ineficientes usos del suelo.

La asamblea de la ANDI se realiza en un contexto de pérdida de participación de la industria en la generación de riqueza, de empleo y en las exportaciones.

"Durante los años 1975-2012 Colombia ha venido experimentando un proceso de desindustrialización, a través del cual su relación Valor Agregado Industrial/PIB ha venido descendiendo de niveles del 24% hace tres décadas, a uno del 15% hace una década. Y se perfila hacia un valor proyectado entre 9% y 12% para el período 2012-2020. En términos de generación de empleo, hace tres décadas la industria aportaba cerca del 25% del total de empleo, hace una década aportaba el 23%, pero actualmente sólo contribuye con el 13%"(1).

Las exportaciones manufactureras también han venido perdiendo participación en el total exportado: en el último años cayeron 13%, en tanto que las importaciones de productos manufacturados, sin incluir el contrabando, incrementaron su participación en el PIB, lo que indica que en el largo plazo, con la apertura y los tratados de libre comercio, lo que hicimos fue una "apertura hacia adentro", con ganancia neta de los importadores, esto es, de los países que aprovecharon esa apertura y esos tratados para tener una mayor presencia de sus productos en nuestro mercado, en detrimento del trabajo y el empleo nacional.

Así que uno de los restos que enfrenta la asamblea de la ANDI es cómo frenar la tendencia hacia la desindustrialización que estamos viviendo. Esto requiere de una activa intervención del gobierno nacional para impulsar una política de desarrollo industrial, la cual no existe en la realidad, pues lo que se impuso en las agendas de éste y anteriores gobiernos, fue el dictado de los organismos internacionales que controlan la economía mundial, más interesados en favorecer a las compañías transnacionales mediante implementación de políticas de desregulación, apertura comercial y la firma de tratados de libre comercio.

A este respecto es pertinente reproducir lo dicho por Rosa García, presidenta de Siemens en España, publicadas en El País de Madrid: "... la importancia creciente de la industria puede atribuirse a diversas características estabilizadoras y sostenibles. Constituye el punto de partida de una extensa cadena de valor que abarca desde la investigación y el desarrollo hasta servicios basados en tecnología. Este sector se considera una garantía para el crecimiento (cada dólar estadounidense en valor añadido bruto en la industria genera 1,4 dólares en valor añadido bruto en otros sectores), el empleo (por cada nuevo puesto de trabajo en la industria, se crea una media de 2 empleos en otros sectores), la competitividad (los países más industrializados tienen una mayor cuota de mercado en exportaciones) y, por tanto, un factor de estabilidad para la sociedad" (2).

Estructura de la producción en la industria colombiana
Concepto Total industria% Producción 256.497 100 Consumo intermedio 176.524 68,8 Energía eléctrica 8.0Valor agregado79.97331,2Remuneración a los asalariados27.44010,7Impuestos menos subvenciones sobre la producción2.6821,0Ingreso mixto8.1573,2Excedente bruto de explotación41.69416,3Fuente: DANE. Cuenta de producción y generación del ingreso por ramas de actividad económica. Cálculos de la ENS.

Como se observa en el cuadro anterior, en los resultados de la Industria colombiana tiene una enorme incidencia el consumo intermedio, que representa casi el 70% del valor de la producción, un factor que reduce sensiblemente la generación de valor agregado y que les deja a las empresas un margen relativamente estrecho para asumir los demás costos en que tienen que incurrir y además generar utilidades. Recordemos que en este terreno, los factores que más inciden son los costos de materias primas e insumos, maquinaria y equipos, y los costos de los servicios públicos, entre ellos energía eléctrica. Las preguntas son: ¿cómo puede intervenir el Estado para incidir en estos costos y asegurar la sostenibilidad de las industrias que presentan costos de producción que amenazan su sostenibilidad? ¿Qué otro tipo de estrategias son necesarias por parte de las empresas y los trabajadores para hacer eficiente y productivo el uso de este factor?

Un segundo reto de este sector es apostarle a la formalización laboral. De cada 100 personas que trabajan en la industria, 62.3 hoy están en condición de informalidad, es decir, trabajan por fuera del marco de la legislación laboral, de la protección social y del concepto de trabajo decente que promueve la OIT (3).

Esta situación es resultado, por un lado, de la cultura de la ilegalidad que prevalece en el país, y que en el caso de la industria se expresa en que muchos empleadores, teniendo las condiciones para actuar en el marco legal, no lo hacen y evaden su obligación de pagar un salario mínimo, afiliar a sus trabajadores a la seguridad social (salud, riesgos laborales y pensiones). Esta cultura se ve favorecida por la negligencia del Estado para cumplir su función de inspección del trabajo, como quedó evidente en la última conferencia de la OIT, donde Colombia volvió a figurar en la lista negra de países con problemas en la aplicación de los estándares de OIT, específicamente en relación con la aplicación del Convenio 86 sobre inspección del trabajo.

Por otro lado, la informalidad de muchas empresas es resultado del papel dominante que en el mercado interno tienen las grandes empresas industriales, subsidiarias de compañías transnacionales, o propiedad de los tres grandes grupos económicos nacionales: el Grupo Empresarial Antioqueño, la Organización Ardila Lulle, y Sarmiento Angulo. En 2013 la Supersociedades publicó balances generales y estados de resultados de 4.329 empresas, informe que excluye a la mayoría de empresas agremiadas en ACOPI. En su conjunto, estas empresas tenían inversiones por $157.8 billones (activos totales), ingresos operacionales por de $141.7 billones, y ganancias netas por $6.4 billones. Sin embargo, el 50% de las inversiones las concentraban 91 empresas (el 2.1% del total); el 50% de los ingresos operacionales en 106 empresas, (el 2.4%), y el 50% de las ganancias se concentraban en 59 empresas (el 1.3% del total).

Estos datos indican que la mayor parte de las empresas del sector manufacturero colombiano tienen poco espacio en el mercado interno para ubicar sus productos y ser competitivas, situación que es peor para las micro, pequeñas y medianas empresas, que constituyen la mayor proporción de empresas del sector manufacturero y las que más empleo generan. En su mayoría deben someterse a las condiciones que les imponen las grandes empresas que controlan el mercado, las cadenas de suministro, la subcontratación y el mercadeo, de ahí que sus márgenes de rentabilidad son tan exiguos que no les permite ser competitivas, razón que en parte explica la alta proporción de trabajo informal en la industria.

Para ACOPI, el gremio que agrupa a los pequeños industriales, tal situación constituye "un entorno hostil a la formalización"; un entorno que le da sentido a la queja de agremiaciones como la Asociación de Confeccionistas (ASCONFEC), que en 2009 agrupaba en Medellín a 240 unidades familiares dedicadas a la maquila de la confección. Esta entidad ha denunciado "los estrechísimos márgenes de rentabilidad que les dejan las empresas que las subcontratan, lo cual les impiden no sólo contratar trabajadores en condiciones de Trabajo Decente, sino formalizar su propia actividad" (4). Esta problemática obliga asimismo una activa política pública para garantizarles condiciones de competitividad a estas empresas y evitar que se sigan presentando condiciones de abusos por parte de las grandes empresas y de aparición de fenómenos como el del "cartel de los pañales", denunciado en los últimos días.

El tercer reto de los industriales y del gremio que los agrupa, es el de apostarle al Trabajo Decente, particularmente en relación con uno de sus componentes básicos: el Diálogo Social, que tiene como condición la existencia de organizaciones sindicales fuertes. Si en el terreno de la formalización laboral y de la protección social la situación es grave, lo es también en relación con los derechos de asociación y de negociación colectiva.

Indicadores de trabajo decente en la industria manufacturera colombiana
Trabajadores sector manufacturero2.641,664 100 Trabajadores informales 1.678.317 62.0 % Afiliados cotizantes a pensiones 1.067.717 40.4 % Afiliados riesgos laborales 950.664 35.9 %Trabajadores sindicalizados90.7713.4 %Número de convenios colectivos vigentes409 Cobertura de la contratación colectiva85.9853.2 %Empresas con contrato colectivo de trabajo358 Trabajadores formales con contrato temporal 42.4 %Fuente: DANE, Ministerio del Trabajo, FASECOLDA, ENS.

De acuerdo con la base de datos de censo sindical de la ENS, a 2013 se encontraban organizados 90.771 trabajadores de la industria en 451 sindicatos, lo que significa una tasa de sindicalización de sólo el 3.4%, y se habían negociado 409 contratos colectivos de trabajo en 358 empresas, (el 8.4% de las empresas referenciadas en el informe de la Supersociedades), los que en su conjunto beneficiaron apenas a 85.985 trabajadores (el 3.2% de la población ocupada en la industria). Sin embargo, la mayoría de estos convenios, 210, fueron pactos colectivos, los cuales generalmente son impuestos por las empresas como estrategia antisindical y no ofrecen ninguna autonomía a los trabajadores.

Así que el Diálogo Social prácticamente está ausente, o es marginal, en las políticas de relaciones laborales de las empresas, lo que hace imposible construir democracia auténtica, la que supone la organización y la participación de los trabajadores en los asuntos que les atañen como sujetos activos y autónomos, con capacidad para incidir en sus condiciones laborales y de empleo.

Publicado 15 de agosto 2014.

*Analista de la Escuela Nacional Sindical.

[1] Clavijo, Sergio; Vera, Alejandro; Fandiño, Alejandro: la desindustrialización en Colombia. Análisis cuantitativo de sus determinantes. ANIF, 2012.
[2]Rosa García. La cuarta revolución industrial, el país.com,

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)
[3] Ministerio del Trabajo, Formalización laboral, avances, retos y experiencias. Bogotá, 13 de marzo de 2013.
[4] ASCONFEC denuncia que mientras los estándares internacionales establecen que el pago por minuto de trabajo de maquila es de $220, en Medellín el valor de ese minuto oscila entre $80 y $160. Agencia de Prensa IPC, Medellín, Colombia, julio 28 de 2009.

Lo que digo es que con más ingresos va a existir más movilidad del flujo monetario, mucho más que con los aparentes empleos que no son tan significativos, lo que digo es que con la precarización se sacrifica mucho más de lo que se gana, se concentra la riqueza, pero lo que ha redistribuido el ingreso en la practica ha sido el movimiento, mucho más aún que una baja inflación; es decir que a pesar que no puede haber el mismo crecimiento del PIB sí va a existir un bienestar generalizado.

Voy a tratar de ponerlo más claro, imagine una persona que llega a un hotel, esta persona paga US$10 por una habitación, el dueño del hotel le da ese dinero al panadero ya que se lo debía, y este hace lo propio con el carnicero que hace lo mismo con el señor del hotel, en ese momento el mismo billete volvió a las manos del hotelero y en eso momento salio el huésped y recogió el billete molesto por la calidad de la habitación, es decir que más que la baja inflación o el crecimiento del PIB el movimiento monetario permite dar más bienestar a la población.

El trabajo es muy importante, pero esas medidas no cumplen con la tasa que prometen, disminuyen el flujo de dinero y lo concentran en las empresas, lo que se ha visto es que ese argumento en la practica es falaz, es otra de las falacias neo-liberales.