Proyecto de horas extras será radicado en Comisión donde está Uribe, que las tumbó

Intentará deshacer el daño hecho durante su gestión?

Sería bueno que nos ilustrara cuál fue el daño que se hizo con esa medida...

Con gusto.

El pago de horas extra, así como el pago de dominicales y festivos, se eliminó mediante la Ley 189 de 2002, para que supuestamente se facilitara la creación de empleos.

Hoy en día vemos que aún el desempleo es alto (a pesar de lo que digan las cifras cuestionables del DANE), y que la mayoría de la población laboral no ha percibido un aumento importante de su poder de compra a falta del pago de estas horas de más que a veces tienen que hacer.

Ahora, es cierto que las leyes laborales tienen que estar pensadas tanto para el trabajador como para el empleador. En el gobierno de Uribe se quiso ayudar a los segundos, casi que vulnerando los derechos de los primeros.

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Para él eso no es un daño. Gracias a eso, el usuario tiene trabajo. Como siempre quedaba en los últimos puestos de las convocatorias, ahora sí pudo entrar...

Veamos:

Uno de los objetivos de las políticas económicas de un país, en este caso Colombia, es la repartición de la riqueza (no la miseria, como pretende el evangelio zurdo), por esto, la creación de la mayor cantidad de empleos es fundamental para lograr dicho objetivo.

Puede ser que algunos trabajadores hayan perdido algunos ingresos por cuenta de horas extras, dicho de paso, las horas extras son un agregado puesto que lo que se conviene es trabajar por un salario establecido, pero con este ahorro que se hace para las empresas se puede generar muchos empleos para otras personas que, de otro modo, no tendrían ninguno.

Sería bueno que nos ilustrara cual es la razón del uso de la expresión "supuestamente" pues parece que usted afirma que no se creó empleo con esa política, cuando las cifras dicen lo contrario.

Los datos que maneja el Banco Mundial sobre el desempleo no nos permiten sacar pecho al respecto: mejoramos poco a poco, es cierto, pero a un ritmo mucho màs lento que el que muestra la regiòn.

Acepto que sobrecargas laborales exageradas desestimulan la inversión...pero pregunto: pagar un recargo sobre las horas nocturnas es un recargo injusto? Por experiencia lo digo: cuando se necesitò mano de obra siempre se contratò; y cuando las utilidades excedieron lo presupuestado jamàs se pensó en mejorar las condiciones de los trabajadores. La proridad siempre fue : 1) dividendos para los socios 2) dividendos para los socios 3) dividendos para los socios...y asì hasta el infinito.
Lograr torcerle el brazo a los miembros de la junta y hacerles ver lo beneficioso que es para la empresa mejorar las condiciones salariales ha sido tarea titanica.

La solución es hacer más pan no porcionar más el mismo pan... Es una metáfora


Seamos realistas Rap, sostener a una familia con un salario mínimo es un ejercicio malabaresco que al final del mes se demuestra que no alcanza

hpta aun no entiendo como hace alguien pa sostenerse con un minimo ahora para mantener una mujer y uno, dos o hasta tres hijos, increible...

Los análisis de éste son muy graciosos. Mejor dicho, se debió decretar que a los trabajadores se les pagara solo medio tiempo del que trabajaban para que con la plata ahorrada, se crearan más empleos