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Respuesta: El fraude sindical al desnudo Si bien no se puede acabar con el capitalismo ya que aparentemente es la naturaleza humana en su más pura expresión, por qué no pensar en darle un enfoque social de tal modo que esa histórica "condición humana" pueda servirle a la humanidad en general y no a unos pocos como ocurre hoy en día? Es una idea estúpida pensar en que es posible el capitalismo social? |
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hace varios años el sindicato de guionistas puso en jaque producciones de cine y tv en hollywood, por una causa justa. ese vicio de generalizar todo hacia lo malo. Cita:
si alguien de muchos puntos la caga entonces no se le puede dar roja, hay que darle solo a los que esten por debajo mio. hasta para la repu haces analogias capitalistas, curioso dato. |
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Perdón por la ignorancia y la ceguera, pero nunca he visto un aviso clasificado que diga "Se necesita cocinera para gerente de tal empresa" o "Se busca camarera para presidente de la compañía" |
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El punto DJuank es que "por más que se niegue, por más ampolla que levante, la enseñanza de la historia es que": gracias a la actividad sindical es que Vos tenés un salario, y si estás vinculado a una empresa gracias a la actividad sindical tenés vacaciones, primas y la empresa te paga la salud y cesantías. Los sindicatos son cómplices de la quiebra y el robo de muchas empresas estatales pero no son los principales responsables. Los responsables principales hay que buscarlos entre esos capitalistas que se transformaron en neoliberales y buscaron la quiebra de muchas empresas para venderlas al mejor postor. Cita:
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Más perdido que una cocinera manejando una corporación? |
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Mucho más perdido que eso. La sección de cocina o superación personal es en otro lado. |
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Pero regresemos al cauce del tema. No creo que ni usted ni Eric se opongan al sindicalismo o a la actividad sindical (espero no equivocarme), el problema radica cuando los sindicatos se transforman en mecanismos para llegar a las altas esferas y cuando ese poder los corrompe es cuando viene la desgracia. Está bien que haya actividad sindical, que exijan sus derechos como trabajadores. Pero los líderes sindicales no pueden olvidar su condición de trabajadores, porque cuando los líderes sindicales se han puesto de ambiciosos es cuando se corrompen. |
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Pero no creo que, ni a ellos se les hubiera ocurrido soñar que el movimiento sindical se convertiría con el paso de los años en el refugio de mediocres, desadaptados y fracasados que solo buscan refugio para obtener estabilidad laboral y prebendas ridiculamente exorbitantes. Yo defiendo a los trabajadores en su justa causa pero no a los que creen que una empresa es la gallina de lo huevos de oro y la ahogan tanto que terminan matándola y, con eso, perjudican a muchos trabajadores, esos si de verdad necesitados de trabajo y de su salario. |
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Respuesta: El fraude sindical al desnudo Si estos son los que "luchan" por los derechos :S entonces qué más nos esperará? estamos es llevado del putas |
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Y sigue Anonymous: Hay una norma (confieso que no sé si está vigente. No soy laboralista) que obligaba a los sindicatos a consultar el estado financiero de la empresa antes de elevar el pliego de peticiones, con el fin de que no se excedan en lo pedido y no atenten contra la estabilidad de la misma. Que pasó con esta norma que a cualquiera le parecería lógica? Los sindicatos exigieron (lógico) el acceso a los estados financieros. Hasta allí nada de raro pues son públicos. Pero, además, ellos entendieron que esa norma les facultaba para coadministrar la empresa. No me pregunten de donde salió esa idea, pero fue así. Puesto que eso no estaba contemplado en la norma, se les negó esa posibilidad y, entonces, ya no le hacen caso y piden cualquier burrada que se les ocurre y denuncian (lógico) persecución sindical y laboral si no les dan. Sería bueno que alguien tuviera un poco de tiempo y abriera un tema sobre las barbaridades que piden (y consiguen) los sindicatos para que se den cuenta lo absurdo de ese movimiento en este momento. No me comprometo a hacerlo yo por cuestiones de trabajo. |
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https://twitter.com/#!/Anonymous_Co |
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2. Sabían ustedes, que todas las ideas y políticas sociales de los trabajadores, nacieron no de los sindicatos o el derecho de asociación de los trabajadores, sino de los mismos perros burgueses que alguna vez dijeron: "Si mis empleados tienen bienestar, mejorarán mis ganancias"....por eso traje a colación el caso de Crepes, porque no es necesario que exista un sindicato o una colectividad de trabajadores para que un "capitalista astuto" se dé cuenta que gana más si sus empleados están bien. 3. Hasta en la reputación se me ve el hambre capitalista, sí es cierto, antes que pelearse con el más grande, es mejor aliarse con él o simplemente pasar de largo cuando estornuda, no valla uno a terminar de pañuelo. |
Respuesta: El fraude sindical al desnudo Tuve amigos en un sindicato de una empresa grande a nivel nacional e internacional y por problemas con el sindicato prefirieron cerrar, los liquidaron con 200 palos +o -, en el sindicato tenían sus lujos: carros (algunos blindados), sedes con gimnasio, turco, jacuzzi, viajes,congresos,vacaciones de meses, etc, etc, etc; mi cucho trabajó en Emcali y a pesar de no estar sindicalizado a la brava le descontaban del sueldo una comisión para los vagos del sindicato y sus prevendas (algunos estudian en las mejores universidades y hacen especializaciones a punta del erario público). Por eso ODIO a los sindicatos! |
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Amén!! |
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Eso es cierto, desde la época industrial varios estudiosos de la organización empresarial se enfocaron en el bienestar del los empleados como forma de mejorar la productividad, esta por ej. lo de la Administración Científica de Taylor y los Procesos admimistrativos de Fayol y otros estudios de Mayo... en todo caso un sindicalista rara vez piensa, sino mire a Lucho Garzón... |
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Tienen mucha razón usted y Juank. digamos que no totalmente es cierto, los trabajadores también han luchado y obtenido mejoras laborales, pero los empresarios han tomado el bienestar de sus empleados como una forma de sostener y aumentar la productividad. Es que es algo lógico: si un trabajador está bien, tiene buenas condiciones ambientales, laborales, de descanso, etc. se enferma menos y trabaja con más gusto, por lo tanto, produce más. Lo mismo pasó con la esclavitud. A pesar de tantos que reclaman para si la gloria de gestor de la libertad de los esclavos, eso se acabó, simplemente porque era un modo de producción anacrónico y demasiado caro para el dueño de los esclavos. De ahí que se les dio la libertad, porque resultaba mucho más rentable pagarles un salario a tener que correr con todos los gastos que representaba mantener al esclavo y su familia. |
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No hay que pegarse de los detalles, salario, honorarios viene a ser la compensación por la prestación de un servicio o trabajo. Y lo que mencionas de los burgueses es medio cierto, porque los salarios de hambre que se pagaban a finales del siglo XIX y comienzos del siglo 20 fueron el motivo para las protestas de los trabajadores y sindicatos; protestas que exigieron salarios justos y más beneficios. Lo trágico de hoy en todo el mundo es que hemos vuelto a la ganacia sin control de los capitales a costa del beneficio de los trabajadores (consultores, asesores, asalariados, prestación de servicios, etc, etc). No hay que ser tan desagradecido con la lucha sindical, y tampoco timorato con los poderosos la fin y al cabo no somos perros serviles, sino seres humanos con dignidad y derechos. Cita:
Hoy la lucha por los derechos de los trabajadores de Colombia e inclusive de EEUU está más vigente que nunca; el hambre capitalista, como la llama DJuank, ha llevado a que las principales multinacionales dejen sin salarios, ni puestos de trabajo a sus ciudadanos ... o donde creen que están produciendo los iphone, las adidas, los motorolas, los jueguetes, etc, etc lejos de sus nacionales y con esta práctica han empobrecido regiones enteras en Colombia y EEUU. No estoy en desacuerdo con la presencia de grandes compañía en el país, pero tampoco es justo que se aprovechen de la laxa legislación laboral para explotar los recursos humanos y naturales sin ningún tipo de retribución al país por sus multimillonarias ganancias. |
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Bismarck era empresario?? Creo que no, era un político y sus reformas serían para solucionar un problema dentro de su sociedad, negar la realidad y la historia pegándose de cualquier reseña sin contexto no es serio. Los sindicatos nacen con la revolución industrial motivados por innegables injusticias y abusos que padecían los trabajdores; y gracias a esas luchas y muertos de esa época se concientizaron los Estados y sus dirigentes de esa problemática y buscaron darle solución a través de políticas económicas y sociales....."El que no llora no mama" Y que un discipulo de JOG y colega de Yamhure se invente que hoy y siempre las exigencias sindicales son un fraude, basado en la corrupción de muchos de los sindicatos Colombianos es un absurdo. En Colombia han matado y siguen matando sindicalistas por su actividad sindical...qué nada les pase a los presidentes de los sindicatos más importantes, que nada le pase a Angelino Garzón y a Lucho Garzón, que fueron sindicalistas, no significa que no están matando líderes sindicalistas lo más de 2000 muertos en los últimos 15 años son una prueba palpable y real de que sigue pasando. |
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Respuesta: El fraude sindical al desnudo la verda el sindicalismo es una mierda...............solo hay que ver como andan toda la noche tomando licor a cuestas de los trabajadores |
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Leer a quién a Libardo o José obdulio ó a Ernesto Yamhure?? No gracias, nada bueno tienen que enseñar esos "iluminados". Para delirios de extremistas basta con los comentaristas deportivos. |
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Respuesta: El fraude sindical al desnudo ser sindicalista es tan peligrosos que hasta aqui en la zona de uraba los eligen para concejales y alcaldes. el de apartado es sindicalista, el anterior de carepa lo fue... el proximo de chigorodo muy seguramente sera del sindicato... ah que pecao de estos señores viven con una zozobra! |
Respuesta: El fraude sindical al desnudo el sindicalismo en sus principios de la creacion es bueno pero no en colombia.solo de pensar en uno.50 mil trabajadores a 15 mil pesos cada mes............con razon les cambian carro cada 6 meses a los directivos ampones y nunca velan por el trabajador ya seran comprados por empleador.eso es mas una practica para llenar requisitos de estado y nada mas |
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Respuesta: El fraude sindical al desnudo Bueno, que bien que el FECODE, la CUT, y demás, pensamos y actuamos bastante mejor de lo que aquí se ha mencionado. |
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Respuesta: El fraude sindical al desnudo Sindicalistas, políticos de izquierda, de derecha todos son la misma mierda, todos defienden sus propios intereses e ideas, porque son seres humanos llenos de mezquindad de sueños ajenos que anhelan hacer propios, pocos serán los que de verdad conservan fines altruistas y de buen proceder aun en cualquier estamento o posicionamiento filosófico moral y político, por otro lado el mercado mundial dicta las necesidades de la economía regional y lamentablemente se quiera o no se debe plantear de cara al impacto mundial, con o sin tlc el mercado sera general y mundial y solo quienes sepan aprovechar lograran sacar una tajada de los clientes internacionales, nuestras empresas deben dejar de lado la mediocridad y apuntar a la investigación y desarrollo de sus productos y servicios, no nos quedemos en la venta del eterno choco ramo, ahora que si matan sindicalistas claro que lo hacen , a que empresa le interesa brindarle completo bienestar y prebendas a sus explotados colaboradores, salvo que también les dan por el culo su amadisimo gobierno con los parafiscales entonces piensan que el sindicato se traduce en deterioro de la misma, cosa que si miramos en este pais pintoresco y de contrastes notaremos que en algunos aspectos si , los sindicatos han deteriorado mucho el progreso de muchas empresas , sobretodo publicas, como por ejemplo en mi ciudad esos que llevaron a que emcali fuese intervenida y que demandan pensiones elavadisimas y tremendos salarios, aun cuando juan pueblo paga elevados cobros de facturas de servicios públicos, algunos por el contrario como los sindicalistas de la educacion tendran sus razones , pero nunca miran hacia un bien común sino mas bien el de sus gremios, y si muchos compañeros del foro dirán pero pelmazo por supuesto que le ataña a su gremio!,es una invitacion a preguntarse en que beneficia al resto de colombianos que trabajan y se parten el culo en empresas donde no hay sindicatos y sus derechos laborales se ven vulnerados el que se luche por supersalarios en empresas publicas?, luego despues de esta confusa reflexion mia , vuelvo a poner en claro que si se asesinan sindicales, y que mantienen amenazados porque son considerados por las empresas "privadas" COMO ELEMENTOS NOCIVOS Y DISOCIA DORES segun ellos , aca no aplica para la empresa publica , no tengo elementos para refutar lo que hay en ese libro pero si se que hay muchos de ellos perseguidos y amenazados( lo digo porque lo se) pero tambien me parece la payasada oponerse a un tlc a sabiendas que ese sera finalmente el camino de la economia mundial, aca en este pais nadie se pondra de acuerdo, pero para mi todos se cortan con la misma tijera, en lo que respecta al tema de la vulneracion del derecho a la vida y a expresar ideas y defender derechos laborales y sindicales lo repudio naturalmente. |
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Lo jodido es querer que el trabajador colombaino se comporte como japones, siendo que lo tratan como esclavo tercer mundista. |
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