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Según la última reforma pensional, cada año se aumentarán las semanas requeridas para la jubilación, hasta llegar a las 1.300 en el 2015.

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Este aumento se hará efectivo para personas que no se encuentren amparadas por el régimen de transición, consagrado en la Ley 100 de 1993.

Según lo informó el Instituto de Seguros Sociales (ISS), la cotización a pensiones también subió medio punto, quedando en 15,5 por ciento.

Este pago es compartido entre trabajadores que responden por el 25 por ciento y empleadores que asumen el 75 por ciento restante. Los empleados independientes deben cancelar en valor total de la cotización.

Sin embargo, a partir del primero de enero del 2008, el Gobierno podrá incrementar en un punto adicional la cotización por una sola vez, siempre y cuando el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), sea igual o superior al cuatro por ciento en promedio durante los dos años anteriores.

La base mínima de cotización en el Sistema General de Pensiones es de un salario mínimo legal vigente ($408.000), y el valor máximo es de 25 ($10’200.000).

Las personas que reciban ingresos inferiores al salario mínimo legal mensual vigente, pueden ser beneficiaras del Fondo de Solidaridad Pensional, para que éste le complete la cotización que haga falta.

En cuanto al requisito de la edad para acceder a la pensión de vejez, es de 55 años para las mujeres y de 60 para los hombres, hasta el 2014.