DeNunCianDo - Calculo de Liquidacion

En un lenguaje sencillo, esta Calculadora Laboral tiene su importancia en el hecho de que
a través de ella podemos realizar cálculos desde dos puntos de vista:

a- En condición de Trabajador, conocer cuánto dinero debe entregarnos una empresa
por concepto de Liquidación de Prestaciones Sociales al momento de nuestro retiro.

Podremos saber, por separado, cuánto nos darían por cada uno de estos 4 obligatorios
conceptos: Cesantías, Intereses a las Cesantías, Primas y Vacaciones.

El cálculo debe hacerse por días, no importa si usted apenas trabajamos, por ejemplo,
dos meses y medio. En este caso nos referiremos a 45 días.

b. En condición de Patrono o Empresario, conocer anticipadamente cuánto nos costaran
las Prestaciones Sociales de un trabajador (Cesantías, Interereses a las Cesantías, Primas y Vacaciones).

Además de estas Prestaciones Sociales un empresario debe tener en cuenta que también
debe pagar los aportes a Seguridad Social (Aportes a Salud, Pensión y Riesgos Laborales),
que no son aplicables en la Calculadora Laboral por tratarse de conceptos no prestacionales
representados en porcentajes fijos de fácil medición.

Por lo anterior, cuando vayamos a pensar en montar una empresa, tendremos que proyectar
anticipadamente que además del Sueldo Básico y el Auxilio de Transporte, hay que considerar
las Prestaciones Sociales y la Seguridad Social.
La sumatoria de estos dos últimos items nos arroja en promedio un 58% adicional al Sueldo Básico,
dependiendo del monto de este.

En otras palabras, si vamos a contratar a un trabajador con un básico de $ 700.000,
su costo mensual sería aproximadamente de 1.106.000.

La Calculadora Laboral del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se puede localizar
en el siguiente link:

http://www.mintrabajo.gov.co/calculadora-laboral.html