contratos de trabajo a termino fijo Hola, tengo un familiar que esta trabajando con contratos fijos por cada 4 meses desde hace ya 3 años. NUnca ha podido tener vacaciones, porque cada 2 o 3 contratos los cambian de empresa temporal, y es como si firmaran un nuevo contrato con otra empresa pero trabajando para el mismo patron. Que se podría reclamar en esos casos, ya que todo trabajador subordinado debe tener derecho a un descanso remunerado. |
Respuesta: contratos de trabajo a termino fijo Compañero , esta algo complicado ya que con la reforma de la ley 100 ; la cual termino con los derechos de los trabajadores dichas maniobras legales pero ml vistas se pueden realizar....... Ya que esos contratos a 3 , 6 meses sencillamente es para no pagar las cargas prestacionales, primas, vacaciones, etc.............. Por ley no se puede hacer nada ya que la ley no es clara con esos aspectos, los empleadores pueden renovar contratos y dejarlos a termino indefinido..... Peeeroooo...... Para eso estan las maldingas temporales, consiguen trabajo pero puedes trabajar varios años para el mismo patrono pero si tu temporal no es la misma durante todo el tiempo...... Graves ya que la que te paga todas las prestaciones de ley son dichas temporales .... Y si no cumples con el tiempo establecido para dichos beneficios, ellos no estan en la obligacion legal de pagarteles........... Por eso digo ... Abajo la tercerizacion.......... Arriba los contratos directos con las empresas ............... Exito exitos........ |
Respuesta: contratos de trabajo a termino fijo que embarrada sinceramente |
Respuesta: contratos de trabajo a termino fijo veanlo por el lado positivo, aunque sea tienen trabajo.......... |
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Respuesta: contratos de trabajo a termino fijo Ninguna de las respuetas anteriores es correcta. Tu familiar puede dirigirse a la oficina más cercana del min de la protección para invocar el principio de la primacía de la realidad sobre las formas, y así lograr que se le vincule mediante un contrato de trabajo (porque estoy seguro de que lo vinculan mediante contrato de prestación de servicios). Tu familiar sólo debe demostrar que hay subordinación, remuneración y realización de la actividad para que el ministerio ordene la regularización de su situación. Si lo despiden, me dices, que yo soy laboralista y sé cómo joder a las empresas. |
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Respuesta: contratos de trabajo a termino fijo Gracias a todos, espero que con el nuevo presidente se haga justicia en cuanto a las leyes para los trabajadores y cumpla lo que prometió. |
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