Ayudante De Santa
06-11-2015, 22:19:08
Ver la Versión Completa Con Imagenes : jovenes menores de 25 lean por favor
viktor orlov
31-08-2010, 17:59:35
LISTOS PARA APROBAR LEY DE PRIMER EMPLEO
Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo...
El desempleo QUE ES UNA CONDICION PERMANENTE DEL SISTEMA CAPITALISTA PARA PODER ABUSAR DE LA MANO DE OBRA Y ABARATARLA CADA VEZ MAS. Todas las leyes que promueven las justifican con generar empleo y se hacen más ricos cada día y los pobres más miserables y sin empleo.
La ley de primer empleo presentada al Congreso de la República fue discutida por los empresarios y el gobierno (accionistas y mayores empresarios de colombia), sin tener en cuenta las Centrales Obreras que hacen parte de la comisión tripartita de asuntos laborales.
QUE DICE LA LEY DE PRIMER EMPLEO.
LOS JOVENES HASTA LOS 25 AÑOS DE EDAD QUE INGRESEN POR PRIMERA VEZ A UNA EMPRESA, RECIBIRAN SOLO EL 75% DEL SALARIO MINIMO LEGAL DEL GOBIERNO, NO TENDRAN DERECHO A PRIMA DE VACACIONES, CESANTIAS, POR UN TIEMPO DETERMINADO Y EL CONTRATO SE PUEDE CONVERTIR EN UN CIRCULO VICIOSO....
Quien nos garantiza que antes de cumplir los 25 años no nos terminaran el contrato, quien garantiza que no sacaran todos los empleados y colocaran los nuevos jovenes por menos dinero....
Accaso se nos olvido ya los CONTRATOS DE PRACTICA, en muchas empresas ya hay puestos solo para practicantes y cada año el practicante saliente entrena el nuevo ya en un puesto fijo ahorrandose un salario normal la empresa, ademas de los impuestos que se les rebajo por tener practicantes, siempre perdemos los pobres....
POR ESO TE QUIERO MI LINDA COLOMBIA, DONDE LAS 9:59 PM SON LAS 9:59 DE LA TARDE, SOLO ACA LAS HORAS NOCTURNAS EMPIEZAN A LAS 10:00PM, PAIS DE IDEAS UNICAS QUE EL PUEBLO APOYA.....
Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo...
El desempleo QUE ES UNA CONDICION PERMANENTE DEL SISTEMA CAPITALISTA PARA PODER ABUSAR DE LA MANO DE OBRA Y ABARATARLA CADA VEZ MAS. Todas las leyes que promueven las justifican con generar empleo y se hacen más ricos cada día y los pobres más miserables y sin empleo.
La ley de primer empleo presentada al Congreso de la República fue discutida por los empresarios y el gobierno (accionistas y mayores empresarios de colombia), sin tener en cuenta las Centrales Obreras que hacen parte de la comisión tripartita de asuntos laborales.
QUE DICE LA LEY DE PRIMER EMPLEO.
LOS JOVENES HASTA LOS 25 AÑOS DE EDAD QUE INGRESEN POR PRIMERA VEZ A UNA EMPRESA, RECIBIRAN SOLO EL 75% DEL SALARIO MINIMO LEGAL DEL GOBIERNO, NO TENDRAN DERECHO A PRIMA DE VACACIONES, CESANTIAS, POR UN TIEMPO DETERMINADO Y EL CONTRATO SE PUEDE CONVERTIR EN UN CIRCULO VICIOSO....
Quien nos garantiza que antes de cumplir los 25 años no nos terminaran el contrato, quien garantiza que no sacaran todos los empleados y colocaran los nuevos jovenes por menos dinero....
Accaso se nos olvido ya los CONTRATOS DE PRACTICA, en muchas empresas ya hay puestos solo para practicantes y cada año el practicante saliente entrena el nuevo ya en un puesto fijo ahorrandose un salario normal la empresa, ademas de los impuestos que se les rebajo por tener practicantes, siempre perdemos los pobres....
POR ESO TE QUIERO MI LINDA COLOMBIA, DONDE LAS 9:59 PM SON LAS 9:59 DE LA TARDE, SOLO ACA LAS HORAS NOCTURNAS EMPIEZAN A LAS 10:00PM, PAIS DE IDEAS UNICAS QUE EL PUEBLO APOYA.....
Ayudante De Santa
06-11-2015, 22:19:08
►Shep◄
31-08-2010, 18:08:18
juas esto si que me hizo reir sarcasticamente
"Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo"
con esta misma parlamentaria de generar mas empleo fue que hicieron que las horas extras empezaran a contarse como a las 10 de la noche, disque para generar mas empleo para que otras personas hicieran esos turnos y los mismos trabajadores que ya estaban en las empresas terminaron haciendo esos turnos, cosa que no genero empleo ni nada, ahora nos salen con esto, este pais si es la mata de la viveza.
"Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo"
con esta misma parlamentaria de generar mas empleo fue que hicieron que las horas extras empezaran a contarse como a las 10 de la noche, disque para generar mas empleo para que otras personas hicieran esos turnos y los mismos trabajadores que ya estaban en las empresas terminaron haciendo esos turnos, cosa que no genero empleo ni nada, ahora nos salen con esto, este pais si es la mata de la viveza.
CASTRO RUZ
31-08-2010, 18:08:38
Disfrazan esas iniciativas, diciendo que es para generar empleo y para hacer "mas atractiva" la mano de obra de los jovenes, pero en realidad, es para conseguirle trabajo mas barato a las grandes empresas.
Lo dicho, el capitalismo neoliberal enriqueciendose a costa del hambre de los pobres.
Lo dicho, el capitalismo neoliberal enriqueciendose a costa del hambre de los pobres.
Juanchovenao
31-08-2010, 18:24:52
sinceramente mejor sigamos con los negocios informales, la droga, el contrabando por q empresa ni mierda me veran
karenalga
31-08-2010, 18:47:45
.......................
y hasta aki los deportes................PAIS DE MIERDA!!!!
y hasta aki los deportes................PAIS DE MIERDA!!!!
QUEMANTANALETA
01-09-2010, 00:43:44
yyy,,adivinen quien es el q se invento todo esto, incluyendo lo de q el domingo no es festivo y lo de de q las 9 de la noche no es horario nocturno???? puess nada mas y nada menos q un viejo conocido,,,el "doctor" Luis Carlos Villegas Echeverri ,,ex director de la andi y exministro de defensa ,,aferrimo uribestia,,,,
aprendamos a conocer lo q sucede y por quien suceden,,,cuando veo las cifras de muertos de nuestro pais siempre digo lo mismo,,,la culpa de esas muertes indirctamente fue por gente como esta,porq hacen mas pobre eh infeliz al q no tiene nada, en este caso el q apenas va surgiendo en la vida,,la gente se cansa y se ponen a delinquir,de ahi vienen las drogas,la prostitucion elsicariato ect,,,,,,,,yo digo ¿pa q tanto estudio de esta gente? hablan de q son grandes "economista" grande empresarios ,,pa mi son mierda y me cago en su titulo de economistas ¿porq? porq paq le sirve ese titulo y ese estudio si solo saben arreglar las cosas con impuestos y exclavitud a la mujer,al viejo,al niño y alos jovenes como es en este caso,,,,me cago en esta clase de lagartos mediocres profesionales q no se saben otra sino ser y poner de exclavos a sus compatriotas.
http://www.elcolombiano.com/BancoMedios/Imagenes/luiscarlos%20villegas%20asambleandi%20donaldo%2014082009.jpg
aprendamos a conocer lo q sucede y por quien suceden,,,cuando veo las cifras de muertos de nuestro pais siempre digo lo mismo,,,la culpa de esas muertes indirctamente fue por gente como esta,porq hacen mas pobre eh infeliz al q no tiene nada, en este caso el q apenas va surgiendo en la vida,,la gente se cansa y se ponen a delinquir,de ahi vienen las drogas,la prostitucion elsicariato ect,,,,,,,,yo digo ¿pa q tanto estudio de esta gente? hablan de q son grandes "economista" grande empresarios ,,pa mi son mierda y me cago en su titulo de economistas ¿porq? porq paq le sirve ese titulo y ese estudio si solo saben arreglar las cosas con impuestos y exclavitud a la mujer,al viejo,al niño y alos jovenes como es en este caso,,,,me cago en esta clase de lagartos mediocres profesionales q no se saben otra sino ser y poner de exclavos a sus compatriotas.
http://www.elcolombiano.com/BancoMedios/Imagenes/luiscarlos%20villegas%20asambleandi%20donaldo%2014082009.jpg
-BANE-
01-09-2010, 01:08:19
Accaso se nos olvido ya los CONTRATOS DE PRACTICA, en muchas empresas ya hay puestos solo para practicantes y cada año el practicante saliente entrena el nuevo ya en un puesto fijo ahorrandose un salario normal la empresa, ademas de los impuestos que se les rebajo por tener practicantes, siempre perdemos los pobres....
Eso lo hacen con los aprendices del sena, y cuando acaba la etapa de practica, chao y contratan a otro aprendiz. Las empresas ahorranse plata de ese 25% del salario minimo.
Se han tomado muchas medidas como son las reformas laborales vendiendo la idea de que asi las empresas generaran mas empleo pero es pura carreta
Eso lo hacen con los aprendices del sena, y cuando acaba la etapa de practica, chao y contratan a otro aprendiz. Las empresas ahorranse plata de ese 25% del salario minimo.
Se han tomado muchas medidas como son las reformas laborales vendiendo la idea de que asi las empresas generaran mas empleo pero es pura carreta
docku
01-09-2010, 07:45:55
:laughing9:jajajaja......yo cumplo contrato la próxima semana y estos HDP de mi empresa me dijeron que si queria continuar tenia que firmar un contrato nuevo pero por menos plata :angry4::Scream_Emoticon:, y eso que desde hace aproximadamente 8 meses les ahorro en gastos como 2 millones mensuales:Scream_Emoticon::angry4:......malditos HDP ladrones y fuera de eso me dicen que no me desanime :laughing9::L:Scream_Emoticon::angry4: y que si no voy a continuar que les diga con tiempo, es que son conchudos.......pero deje asi, los voy a dejar bien envalados........:)
Mashiro
01-09-2010, 08:23:26
Gracias parce Yuri, no me sabía que la vuelta que piensan hacer es aún peor, buen aporte.
viktor orlov
01-09-2010, 15:47:30
:laughing9:jajajaja......yo cumplo contrato la próxima semana y estos HDP de mi empresa me dijeron que si queria continuar tenia que firmar un contrato nuevo pero por menos plata :angry4::Scream_Emoticon:, y eso que desde hace aproximadamente 8 meses les ahorro en gastos como 2 millones mensuales:Scream_Emoticon::angry4:......malditos HDP ladrones y fuera de eso me dicen que no me desanime :laughing9::L:Scream_Emoticon::angry4: y que si no voy a continuar que les diga con tiempo, es que son conchudos.......pero deje asi, los voy a dejar bien envalados........:)
esa es la actitud mijo, no le doy repu porque todavia no doy, jajaja
esa es la actitud mijo, no le doy repu porque todavia no doy, jajaja
Toño ¡¡
01-09-2010, 16:24:33
malparidos ¡¡¡¡¡
esa es la solucion a la crisis.... osea que ningun joven puede tener plata, se convertiria en pecado, solo para la comida y los pasajes y sino tiene donde vivir pues coma mierda que ya esta acostumbrado :@
esa es la solucion a la crisis.... osea que ningun joven puede tener plata, se convertiria en pecado, solo para la comida y los pasajes y sino tiene donde vivir pues coma mierda que ya esta acostumbrado :@
dartanxxx
01-09-2010, 19:12:30
Que gonorrea!! :L
QUEMANTANALETA
01-09-2010, 19:29:40
muchachos estudien solo por ser alguien pero no piensen q este pais les va a reconpensar por estudiar 3 carreras eso es mentira ,,se los digo,por mi propia experiencia, hagancen dueños de negocios trabajen sii y ahorren sean buenos empresarios ,,no sean esclavos de nadie.....esta partida de hptas no merecen q ustedes les entreguen su vida ,solo para hacerce mas ricos...
Rum Gato
01-09-2010, 19:59:17
LISTOS PARA APROBAR LEY DE PRIMER EMPLEO
Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo...
El desempleo QUE ES UNA CONDICION PERMANENTE DEL SISTEMA CAPITALISTA PARA PODER ABUSAR DE LA MANO DE OBRA Y ABARATARLA CADA VEZ MAS. Todas las leyes que promueven las justifican con generar empleo y se hacen más ricos cada día y los pobres más miserables y sin empleo.
La ley de primer empleo presentada al Congreso de la República fue discutida por los empresarios y el gobierno (accionistas y mayores empresarios de colombia), sin tener en cuenta las Centrales Obreras que hacen parte de la comisión tripartita de asuntos laborales.
QUE DICE LA LEY DE PRIMER EMPLEO.
LOS JOVENES HASTA LOS 25 AÑOS DE EDAD QUE INGRESEN POR PRIMERA VEZ A UNA EMPRESA, RECIBIRAN SOLO EL 75% DEL SALARIO MINIMO LEGAL DEL GOBIERNO, NO TENDRAN DERECHO A PRIMA DE VACACIONES, CESANTIAS, POR UN TIEMPO DETERMINADO Y EL CONTRATO SE PUEDE CONVERTIR EN UN CIRCULO VICIOSO....
Quien nos garantiza que antes de cumplir los 25 años no nos terminaran el contrato, quien garantiza que no sacaran todos los empleados y colocaran los nuevos jovenes por menos dinero....
Accaso se nos olvido ya los CONTRATOS DE PRACTICA, en muchas empresas ya hay puestos solo para practicantes y cada año el practicante saliente entrena el nuevo ya en un puesto fijo ahorrandose un salario normal la empresa, ademas de los impuestos que se les rebajo por tener practicantes, siempre perdemos los pobres....
POR ESO TE QUIERO MI LINDA COLOMBIA, DONDE LAS 9:59 PM SON LAS 9:59 DE LA TARDE, SOLO ACA LAS HORAS NOCTURNAS EMPIEZAN A LAS 10:00PM, PAIS DE IDEAS UNICAS QUE EL PUEBLO APOYA.....
PONER ESTO SIN CITAR LA FUENTE vale 3 pimientos.
Queda como un simple comentario incendiario sin fundamento.
Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo...
El desempleo QUE ES UNA CONDICION PERMANENTE DEL SISTEMA CAPITALISTA PARA PODER ABUSAR DE LA MANO DE OBRA Y ABARATARLA CADA VEZ MAS. Todas las leyes que promueven las justifican con generar empleo y se hacen más ricos cada día y los pobres más miserables y sin empleo.
La ley de primer empleo presentada al Congreso de la República fue discutida por los empresarios y el gobierno (accionistas y mayores empresarios de colombia), sin tener en cuenta las Centrales Obreras que hacen parte de la comisión tripartita de asuntos laborales.
QUE DICE LA LEY DE PRIMER EMPLEO.
LOS JOVENES HASTA LOS 25 AÑOS DE EDAD QUE INGRESEN POR PRIMERA VEZ A UNA EMPRESA, RECIBIRAN SOLO EL 75% DEL SALARIO MINIMO LEGAL DEL GOBIERNO, NO TENDRAN DERECHO A PRIMA DE VACACIONES, CESANTIAS, POR UN TIEMPO DETERMINADO Y EL CONTRATO SE PUEDE CONVERTIR EN UN CIRCULO VICIOSO....
Quien nos garantiza que antes de cumplir los 25 años no nos terminaran el contrato, quien garantiza que no sacaran todos los empleados y colocaran los nuevos jovenes por menos dinero....
Accaso se nos olvido ya los CONTRATOS DE PRACTICA, en muchas empresas ya hay puestos solo para practicantes y cada año el practicante saliente entrena el nuevo ya en un puesto fijo ahorrandose un salario normal la empresa, ademas de los impuestos que se les rebajo por tener practicantes, siempre perdemos los pobres....
POR ESO TE QUIERO MI LINDA COLOMBIA, DONDE LAS 9:59 PM SON LAS 9:59 DE LA TARDE, SOLO ACA LAS HORAS NOCTURNAS EMPIEZAN A LAS 10:00PM, PAIS DE IDEAS UNICAS QUE EL PUEBLO APOYA.....
PONER ESTO SIN CITAR LA FUENTE vale 3 pimientos.
Queda como un simple comentario incendiario sin fundamento.
Aslan
02-09-2010, 15:09:27
Definitivamente estamos llegando a una etapa en la que no se va a poder tener un trabajo digno en Colombia y despues tambien envalan a los policias a que saquen a los vendedores ambulantes que lo uico que buscan es un sustento para su familia.
armando2007
02-09-2010, 15:36:29
LISTOS PARA APROBAR LEY DE PRIMER EMPLEO
Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo...
El desempleo QUE ES UNA CONDICION PERMANENTE DEL SISTEMA CAPITALISTA PARA PODER ABUSAR DE LA MANO DE OBRA Y ABARATARLA CADA VEZ MAS. Todas las leyes que promueven las justifican con generar empleo y se hacen más ricos cada día y los pobres más miserables y sin empleo.
La ley de primer empleo presentada al Congreso de la República fue discutida por los empresarios y el gobierno (accionistas y mayores empresarios de colombia), sin tener en cuenta las Centrales Obreras que hacen parte de la comisión tripartita de asuntos laborales.
QUE DICE LA LEY DE PRIMER EMPLEO.
LOS JOVENES HASTA LOS 25 AÑOS DE EDAD QUE INGRESEN POR PRIMERA VEZ A UNA EMPRESA, RECIBIRAN SOLO EL 75% DEL SALARIO MINIMO LEGAL DEL GOBIERNO, NO TENDRAN DERECHO A PRIMA DE VACACIONES, CESANTIAS, POR UN TIEMPO DETERMINADO Y EL CONTRATO SE PUEDE CONVERTIR EN UN CIRCULO VICIOSO....
Quien nos garantiza que antes de cumplir los 25 años no nos terminaran el contrato, quien garantiza que no sacaran todos los empleados y colocaran los nuevos jovenes por menos dinero....
Accaso se nos olvido ya los CONTRATOS DE PRACTICA, en muchas empresas ya hay puestos solo para practicantes y cada año el practicante saliente entrena el nuevo ya en un puesto fijo ahorrandose un salario normal la empresa, ademas de los impuestos que se les rebajo por tener practicantes, siempre perdemos los pobres....
POR ESO TE QUIERO MI LINDA COLOMBIA, DONDE LAS 9:59 PM SON LAS 9:59 DE LA TARDE, SOLO ACA LAS HORAS NOCTURNAS EMPIEZAN A LAS 10:00PM, PAIS DE IDEAS UNICAS QUE EL PUEBLO APOYA.....
No es sólo para que lo lean los menores de 25 años esto le concierne a todos. Me temo que en esta Ley sin el debido control llevará a deteriorar más las condiciones laborales en Colombia.
Ya existen normas que establecen que un trabajador temporal que lleve más de un año trabajando en un cargo de una empresa debe ser contratado permanentemente en ese cargo. Pero eso no pasa.
Con esta Ley le saldrá más barato a una empresa contratar un menor de 25 años en estas lamentables condiciones hasta que cumpla los 25 años, que contratar a un "vejete" de 26 ó más.. Ya me imagino las juntas de Gerentes, cada uno tratando de disminuir los gastos y costos de sus áreas (porque así es que los miden: quien disminuya el gasto en su área, él que cargue menos gastos a presupuesto anual es el mejor); si llevan uno, dos, tres años...los que sean, pagando un trabajador sin prestaciones no van a disparar el presupuesto contratándolo con prestaciones completas.
Los empresarios del país llevaron al congreso una ley que le permitiera rebajar los salarios de los trabajadores futuros y porqué no la de los actuales, con el cuento de que van a generar mas empleo...
El desempleo QUE ES UNA CONDICION PERMANENTE DEL SISTEMA CAPITALISTA PARA PODER ABUSAR DE LA MANO DE OBRA Y ABARATARLA CADA VEZ MAS. Todas las leyes que promueven las justifican con generar empleo y se hacen más ricos cada día y los pobres más miserables y sin empleo.
La ley de primer empleo presentada al Congreso de la República fue discutida por los empresarios y el gobierno (accionistas y mayores empresarios de colombia), sin tener en cuenta las Centrales Obreras que hacen parte de la comisión tripartita de asuntos laborales.
QUE DICE LA LEY DE PRIMER EMPLEO.
LOS JOVENES HASTA LOS 25 AÑOS DE EDAD QUE INGRESEN POR PRIMERA VEZ A UNA EMPRESA, RECIBIRAN SOLO EL 75% DEL SALARIO MINIMO LEGAL DEL GOBIERNO, NO TENDRAN DERECHO A PRIMA DE VACACIONES, CESANTIAS, POR UN TIEMPO DETERMINADO Y EL CONTRATO SE PUEDE CONVERTIR EN UN CIRCULO VICIOSO....
Quien nos garantiza que antes de cumplir los 25 años no nos terminaran el contrato, quien garantiza que no sacaran todos los empleados y colocaran los nuevos jovenes por menos dinero....
Accaso se nos olvido ya los CONTRATOS DE PRACTICA, en muchas empresas ya hay puestos solo para practicantes y cada año el practicante saliente entrena el nuevo ya en un puesto fijo ahorrandose un salario normal la empresa, ademas de los impuestos que se les rebajo por tener practicantes, siempre perdemos los pobres....
POR ESO TE QUIERO MI LINDA COLOMBIA, DONDE LAS 9:59 PM SON LAS 9:59 DE LA TARDE, SOLO ACA LAS HORAS NOCTURNAS EMPIEZAN A LAS 10:00PM, PAIS DE IDEAS UNICAS QUE EL PUEBLO APOYA.....
No es sólo para que lo lean los menores de 25 años esto le concierne a todos. Me temo que en esta Ley sin el debido control llevará a deteriorar más las condiciones laborales en Colombia.
Ya existen normas que establecen que un trabajador temporal que lleve más de un año trabajando en un cargo de una empresa debe ser contratado permanentemente en ese cargo. Pero eso no pasa.
Con esta Ley le saldrá más barato a una empresa contratar un menor de 25 años en estas lamentables condiciones hasta que cumpla los 25 años, que contratar a un "vejete" de 26 ó más.. Ya me imagino las juntas de Gerentes, cada uno tratando de disminuir los gastos y costos de sus áreas (porque así es que los miden: quien disminuya el gasto en su área, él que cargue menos gastos a presupuesto anual es el mejor); si llevan uno, dos, tres años...los que sean, pagando un trabajador sin prestaciones no van a disparar el presupuesto contratándolo con prestaciones completas.
santiago®
02-09-2010, 16:20:10
Ya me imagino las juntas de Gerentes, cada uno tratando de disminuir los gastos y costos de sus áreas (porque así es que los miden: quien disminuya el gasto en su área, él que cargue menos gastos a presupuesto anual es el mejor); si llevan uno, dos, tres años...los que sean, pagando un trabajador sin prestaciones no van a disparar el presupuesto contratándolo con prestaciones completas.
una de las razones por las que me aburrio la carrera que estaba haciendo.
Entonces los pelaos que les toca mantener la mama que???
sin ninguna prestacion??? que forma tan puta de ahorrar costos.
Ojala y no sea cierto este dato
una de las razones por las que me aburrio la carrera que estaba haciendo.
Entonces los pelaos que les toca mantener la mama que???
sin ninguna prestacion??? que forma tan puta de ahorrar costos.
Ojala y no sea cierto este dato
Takemax
02-09-2010, 17:13:45
Proyecto para Formalización y Primer Empleo, es modesto: Fedesarrollo
Al tiempo que reconoce la buena intención de la iniciativa, Fedesarrollo advierte que el Proyecto de Ley de Formalización y Primer Empleo aparece como modesto pues "parte de la infortunada restricción política de que los parafiscales son poco menos que inamovibles".
El informe de Fedesarrollo indica que "no es mucho el empleo y la formalización laboral (http://www.elespectador.com/economia/articulo-216314-anuncian-revolcon-al-sistema-laboral) que generaría una propuesta", como la revelada por el Gobierno.
Reitera que en lugar de suprimir los parafiscales (http://www.elespectador.com/noticias/politica/articulo-221516-gobierno-promete-estimulos-tributarios-generadores-de-empleo), simplemente los elimina para algunas las micro y pequeñas empresas durante cuatro años, "y los compensa temporalmente para algunas otras (aquellas que contraten trabajadores menores a 25 años)".
Recuerda Fedesarrollo que una propuesta como la anterior fue incluida en la reforma de 2003, "con efectos positivos pero modestos".
Insiste en que mientras lo más apropiada sería eliminar las cargas parafiscales y financiar al SENA y al ICBF con cargo a recursos del presupuesto nacional provenientes de la tributación general, "el proyecto de ley parte de la infortunada restricción política de que los parafiscales son poco menos que inamovibles y que lo mejor a que se puede aspirar es a condonarle impuestos a ciertas empresas para así compensar temporalmente su pago de parafiscales".
Para Fedesarrollo habría sido más eficiente y transparente eliminar el pago de parafiscales y utilizar los recursos tributarios que provendrán de eliminar las deducciones por inversión en activos fijos a financiar los programas que hoy día gozan del privilegio de un ingreso parafiscal.
A partir de 2011 los sectores de minería, hidrocarburos y servicios petroleros, electricidad y gas, no podrán deducir del impuesto a la renta su inversión en activos fijos. En 2011 los demás sectores tendrán un descuento de 10%; entre 2012 y 2016 dicha deducción sólo regirá para inversiones en maquinaria y equipo cuya vida útil no sea inferior a 10 años; finalmente, a partir de 2017 se eliminará por completo esta exención, contempla el proyecto.
Explica el informe que teniendo en cuenta que el costo fiscal de la eliminación de las deducciones es de cerca de 0,8% del PIB (producto interno bruto) y los ingresos por contribuciones parafiscales que reciben el SENA y el ICBF son de un monto similar, se debería considerar la posibilidad de hacer permanente la eliminación de estos gravámenes a la nómina para todos los contratos laborales y financiar los programas de estas dos instituciones con los recursos que llegarán al presupuesto nacional en virtud a la eliminación del incentivo tributario a la inversión en capital fijo.
http://www.elespectador.com/economia/articulo-222288-proyecto-formalizacion-y-primer-empleo-modesto-fedesarrollo
Al tiempo que reconoce la buena intención de la iniciativa, Fedesarrollo advierte que el Proyecto de Ley de Formalización y Primer Empleo aparece como modesto pues "parte de la infortunada restricción política de que los parafiscales son poco menos que inamovibles".
El informe de Fedesarrollo indica que "no es mucho el empleo y la formalización laboral (http://www.elespectador.com/economia/articulo-216314-anuncian-revolcon-al-sistema-laboral) que generaría una propuesta", como la revelada por el Gobierno.
Reitera que en lugar de suprimir los parafiscales (http://www.elespectador.com/noticias/politica/articulo-221516-gobierno-promete-estimulos-tributarios-generadores-de-empleo), simplemente los elimina para algunas las micro y pequeñas empresas durante cuatro años, "y los compensa temporalmente para algunas otras (aquellas que contraten trabajadores menores a 25 años)".
Recuerda Fedesarrollo que una propuesta como la anterior fue incluida en la reforma de 2003, "con efectos positivos pero modestos".
Insiste en que mientras lo más apropiada sería eliminar las cargas parafiscales y financiar al SENA y al ICBF con cargo a recursos del presupuesto nacional provenientes de la tributación general, "el proyecto de ley parte de la infortunada restricción política de que los parafiscales son poco menos que inamovibles y que lo mejor a que se puede aspirar es a condonarle impuestos a ciertas empresas para así compensar temporalmente su pago de parafiscales".
Para Fedesarrollo habría sido más eficiente y transparente eliminar el pago de parafiscales y utilizar los recursos tributarios que provendrán de eliminar las deducciones por inversión en activos fijos a financiar los programas que hoy día gozan del privilegio de un ingreso parafiscal.
A partir de 2011 los sectores de minería, hidrocarburos y servicios petroleros, electricidad y gas, no podrán deducir del impuesto a la renta su inversión en activos fijos. En 2011 los demás sectores tendrán un descuento de 10%; entre 2012 y 2016 dicha deducción sólo regirá para inversiones en maquinaria y equipo cuya vida útil no sea inferior a 10 años; finalmente, a partir de 2017 se eliminará por completo esta exención, contempla el proyecto.
Explica el informe que teniendo en cuenta que el costo fiscal de la eliminación de las deducciones es de cerca de 0,8% del PIB (producto interno bruto) y los ingresos por contribuciones parafiscales que reciben el SENA y el ICBF son de un monto similar, se debería considerar la posibilidad de hacer permanente la eliminación de estos gravámenes a la nómina para todos los contratos laborales y financiar los programas de estas dos instituciones con los recursos que llegarán al presupuesto nacional en virtud a la eliminación del incentivo tributario a la inversión en capital fijo.
http://www.elespectador.com/economia/articulo-222288-proyecto-formalizacion-y-primer-empleo-modesto-fedesarrollo
Rum Gato
05-09-2010, 20:52:45
Que eliminen ese embeleco de los Parafiscales, es una zancadilla a la generación de empleo.
Thierry Henry
05-09-2010, 21:16:34
Hpts y es para "generar mas empleo", no me hagan reir malparidos
SlayerSlave
05-09-2010, 21:43:56
estoy loco o esta normativa rige unicamente para las empresas nuevas que se constituyan en los proximos años...
QUEMANTANALETA
05-09-2010, 21:45:31
podria ser asi,,como para disimular,pero es como lo del uno por mil dijeron q era x 6 meses y ahora es 4 xmil y de por vidA.
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