Lamentable estado laboral de los rappitenderos

[Ayudante De Santa]

[! Master !]

Más allá de la variedad de circunstancias que denunciaron los más de 100 rappitenderos que protestaron este jueves en Bogotá, el no pago de la seguridad social y, en particular, el desamparo ante un accidente laboral, son unos de los temas que tienen en la mira los analistas laborales del país, que además, están a la expectativa de un pronunciamiento del Ministerio del Trabajo, desde el cual se informó que tienen en estudio la situación antes de mostrar su posición.

Los rappitenderos que se manifestaron alegaron que su situación es la viva expresión de la ‘la precariedad laboral’, pero se mantienen allí, a la espera de una mejor oportunidad en el mercado profesional.

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Para el investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, Iván Jaramillo, se trata de un debate que se le viene encima a Colombia, así como se está dando en Italia, Francia y Barcelona, en donde ya hay sentencias a favor de los domiciliarios.

Hay que recordar que Rappi es una plataforma de servicio que opera en siete países -Argentina, Brasil, Chile, México, Uruguay, Perú y Colombia- y 50 ciudades de la región. En nuestro país tiene 12.000 rappitenderos, en su mayoría, jóvenes (muchos de ellos venezolanos) que recorren en bicicleta las vías para llevar domicilios a miles de personas.

Malos pagos, desamparo en materia de seguridad social y en caso de un accidente fueron algunos de los alegatos de los rappitenderos, que argumentaban: "Ganamos $ 1.900 por pedido, cuando Rappi al principio pagaba $ 3.500 por el servicio, además nos hacen pagar por la maleta $ 80.000". Inclusive, algunos de los manifestantes indicaron que "no les alcanza para pagar seguridad social y nadie les responden en caso de un accidente".

Al respecto, los voceros de la plataforma dijeron en un comunicado que "los rappitenderos obtienen sus ganancias del valor de la entrega, complejidad y esfuerzo de cada pedido -que dependerá de la distancia y otras variables- y de las propinas que dan los usuarios. Estas ganancias también pueden variar durante horas pico y los fines de semana, dependiendo del número de órdenes que realicen a favor de los usuarios consumidores".

Desde el punto de vista del experto en derecho laboral, se trata de un tema de fondo, pues "no son trabajadores clásicos, es claro que son atípicos, pero en la medida en que son sometidos a un fuerte control virtual, a través del celular, las jurisprudencias que están emitiendo los altos tribunales en países europeos se están centrando en el reconocimiento de derechos mínimos. Se les debe reconocer como trabajadores -al menos trabajadores digitales- y, en consecuencia, tienen que tener seguridad social y libertad sindical".

Según lo expresado por Jaramillo, las denuncias presentadas por los rappitenderos el jueves pasado "derivan de una ausencia del carácter protector al trabajador; de la ausencia de contenedores sociales que permitan subrayar que el trabajo no es una mercancía". Mucho menos en un Estado Social de Derecho, como el que existe en la normativa colombiana, agrega el especialista.

Recientemente, por el Congreso de la República pasó un proyecto de ley del senador Rodrigo Lara, que pretendía crear el 'Régimen laboral del trabajo digital'. La iniciativa se hundió en la Cámara de Representantes, donde ni siquiera la comisión correspondiente (la séptima) le dio el debate.

ET

[Ayudante De Santa]

[pb3000]

Yo tenia entendido que este tipo de trabajos eran por ejemplo para estudiantes que quisieran hacer algo de dinero mientras que estudian, complementar una entrada a un salario principal, o trabajar en tiempo libre para tener una entrada extra de ingresos. Mas no como trabajo principal o entrada de dinero principal.

Ahora tengo entendido puede que este equivocado que ahi no estan firmando contrato, es como trabajar en Uber o Lyft, que es basicamente como un contratista, asi que no tienen por que estar exigiendo muchas cosas, sino les gusta o no quieren trabajar pues que busquen otro trabajo la puerta esta abierta, por hacer cosas asi, aca muchas empresas estan reemplazando trabajadores con robots o maquinas que seguro con el tiempo sucedera lo mismo en Colombia.

Tambien la mayoria de rapitenderos protestando segun las noticias eran Venezolanos que muchos se han metido a trabajar en eso, por consiguiente ha causado que hayan mas rapitenderos que pedidos y por lo tanto es obvio que van a ganar menos.



https://media.npr.org/assets/img/2017/03/22/2017-03-22-deliverybot-mkelly-055-680983e28dbc6b2f8f443a7843764421318b29ee-s800-c85.jpg


WHWciIxNK2c

[Soyado]

Ya entonces como que ni pa´ escampadero sirve esta vaina.

[pb3000]

AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAH me gane premio que alegria mi segundo premio, lagrimas de alegria, quiero agradecer a Dios, a todos los personajes de aqui de hasta los que no me quieren, gracias a ver quien mas, ya me acordare. PERO GRACIAS



https://media0.giphy.com/media/KTqTHTkwETsdy/giphy.gif

[ab12345]

q quieren, q rappi les pague salud y pensión? Si claro, esperen sentados

[pb3000]

Ahora puede que muchos dejen de utilizar rappi por la subida de precios......tambien apareceran los que diran yo hago ese mandado por menos.



Tarifas de Rappi subirían para garantizarles cobertura de salud y pensión a rappitenderos

La formalización laboral de los trabajadores de la aplicación se vería reflejada en lo que pagan los usuarios cuando hacen compras a domicilio por ese medio.



fuente : https://www.pulzo.com/economia/mintrabajo-prepara-regulacion-laboral-para-trabajadores-rappi-PP728661

[maskedzombie]

jajaj el logo del bigote el terror de muchos acá


http://blogs.eltiempo.com/digital-jumper/wp-content/uploads/sites/483/2017/07/FOTO-WEB-RAPPI-810x410.png

[_MALCON_]

Una solución para tener platica extra pero pailas

[+Wilfred]

q quieren, q rappi les pague salud y pensión? Si claro, esperen sentados Eso ocurre cuando no se comprende la esencia de cómo funciona Rappi. Quienes atienden los domicilios no son empleados de Rappi, son simples usuarios de la misma plataforma, sólo que ofrecen su servicio de reparto de domicilios.

Es lo mismo que aplica para plataformas como Uber. Se llama economía colaborativa y se convertirá en una tendencia durante los próximos años. Eso siempre que el Estado no comience a colocar regulaciones absurdas.

Enviado desde mi moto g(6) plus mediante Tapatalk

[pb3000]

Eso ocurre cuando no se comprende la esencia de cómo funciona Rappi. Quienes atienden los domicilios no son empleados de Rappi, son simples usuarios de la misma plataforma, sólo que ofrecen su servicio de reparto de domicilios.

Es lo mismo que aplica para plataformas como Uber. Se llama economía colaborativa y se convertirá en una tendencia durante los próximos años. Eso siempre que el Estado no comience a colocar regulaciones absurdas.

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Pues al parecer ya las quieren poner y que va a causar eso? que la gente cierre, no invierta o sea peor todo. La gente no entiende para que son los trabajos como Uber o Rappi, no estan hechos para ser un trabajo principal.


Le doy un ejemplo de aca en USA, la gente de 30 años o mas que trabaja en sitios de comida rapida, pidiendo o exigiendo que les paguen 15 dolares la hora por voltear una hamburguesa. Que lograron?



Todas las compañias estan automatizando o invirtiendo en automatizar sus empresas y requerir la menor cantidad de personas y los pequeños negocios han tenido que cerrar por que no pueden con todo lo que lleva los 15 dolares por hora, pero quienes son los que piden eso tanto en Colombia como aca en USA


Gente que no hizo nada en su vida, no estudio, no se preparo, etc y ahora piden que les den las cosas por que si, lo peor es que tienen oportunidades para estuidar o superarse pero prefieren o siguen asi.