DeNunCianDo  
Denunciando   Urbantuning   Futbol Es Pasion   Video Porno luly bossa Completo   Video Porno Sandra Muños Completo   Alejandra Omaña Primer video porno   Lina Arroyave, DESNUDA, la mama del hijo de Kevin Roldan   

Retroceder   DeNunCianDo » ..:::: CoMuNiDaD DeNunCianDo.CoM ::::.. » Discusiones Generales » Politica y Sociedad

Politica y Sociedad Espacio dedicado a la información y discusión de todo lo relacionado con nuestro país, departamento y ciudad, pero también de todo aquello que ocurre en el mundo. Noticias, fenómenos sociales y datos históricos tienen su sitio aquí. Todas las opiniones se aceptan siempre y cuando se hagan respetando a los demás y sin insultos.

Hola Invitado!
Tómate un minuto para registrarte, es 100% GRATIS y no verás ninguna publicidad! ¿Qué estás esperando?
tapatalk Para Ingresa a Denunciando.com por medio de TapaTalk Clic ACA
Registrarse Ahora
Politica y Sociedad »

Derecho al trabajo:Gobierno venezolano extendió inamovilidad laboral durante 2013

Participa en el tema Derecho al trabajo:Gobierno venezolano extendió inamovilidad laboral durante 2013 en el foro Politica y Sociedad.
....



Temas Similares
Tema Autor Foro Respuestas Último mensaje
Gobierno venezolano entregará vivienda número 200 mil construida durante 2012 PEDROELGRANDE Politica y Sociedad 27 31-12-2012 17:57:44
Gobierno nacional estudiará Cert Laboral MiL0 Politica y Sociedad 1 12-09-2010 20:10:37
cinismo del Gobierno venezolano ʃʈɑɲ ϻɑɽʂɧ Politica y Sociedad 3 10-08-2010 20:38:48
Asesoría en Derecho Laboral y Pensiones gilcazu Ofrezco Servicios 0 12-05-2010 20:50:45
Mercado laboral Venezolano no seduce a colombianos: devaluación del Bolívar genera menos ingresos piraquibe Politica y Sociedad 0 03-04-2010 12:43:27

Respuesta
Antiguo , 20:47:40   #1
My Custom Emoticon Derecho al trabajo:Gobierno venezolano extendió inamovilidad laboral durante 2013 Calificación: de 5,00

Gobierno venezolano extendió inamovilidad laboral durante 2013

En Venezuela la inamovilidad laboral fue extendida de tal manera que los trabajadores no podrán ser despedidos ni trasladados sin justa causa y sin ser verificados por el inspector del trabajo. El decreto señala que en el caso de una violación por parte del patrón, el trabajador podrá acudir dentro de 30 días después del hecho ante las autoridades del trabajo donde se le atenderá de forma rápida bajo un nuevo procedimiento. teleSUR

Así lo informó el ministro de Comunicación e Información venezolano, Ernesto Villegas, a través de su cuenta en la red social Twitter. "Los trabajadores amparados por esta normativa no podrán ser despedidos (...) sin una causa calificada previamente por la Inspectoría del Trabajo", dice la ley.
El Gobierno del presidente Hugo Chávez decretó este jueves la extensión de la inamovilidad laboral durante el próximo año 2013 para todos los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector público regidos por la Ley Orgánica del Trabajo para las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT).

El decreto número 9.322, del 27 de diciembre de 2012, fue publicado por el ministro de Comunicación e Información venezolano, Ernesto Villegas a través de su cuenta en la red social Twitter (@VillegasPoljakE), en el que se da a conocer que los trabajadores amparados por esta normativa no podrán ser despedidos, desmejorados, trasladados sin justa causa calificada previamente por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 422 de la LOTTT.

De presentarse el caso de que el trabajador sea despedido, desmejorado sin justa causa o trasladado sin su consentimiento, el artículo 3 de este decreto señala que la persona afectada podrá denunciar el hecho dentro de los treinta días continuos siguientes ante la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción.

También podrá solicitar el reenganche y el pago de salarios caídos, así como los demás beneficios dejados de percibir, o la restitución de la situación jurídica infringida, según el procedimiento establecido en el artículo 425 de la LOTTT.

En el decreto publicado se estableció que los trabajadores a tiempo indeterminado a partir de un mes al servicio de un patrono gozarán de la protección prevista en este Decreto, que entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2013, independientemente del salario que ganen.

Por otra parte, los trabajadores contratados por tiempo determinado continuarán mientras no haya vencido el término establecido en el contrato y aquellos contratados para una obra determinada mientras no haya concluido la totalidad o parte de la misma que constituya su obligación.

El decreto también constituyó que quedan exceptuados de la normativa legal los trabajadores que ejerzan cargos de dirección y los trabajadores de temporada u ocasionales.

La estabilidad de los funcionarios públicos se regirá por las normas de protección contenidas en la Ley del Estatuto de la Función Pública.

Asimismo, los patronos que obstaculicen o desacaten la orden de reenganche y restitución de los trabajadores protegidos por la inamovilidad laboral serán sancionados según lo previsto en la Ley del Trabajo.

El artículo 6 del presente decreto dispuso que los Tribunales del Trabajo no darán curso a recursos administrativos de nulidad, hasta tanto se cumpla la orden de reenganche y la restitución de la situación jurídica infringida.

Comentarios Facebook

__________________
PEDROELGRANDE no está en línea   Responder Citando

compartir
                 
remocion sep Gold sep Silver sep Donar

marcaNo Calculado   #1.5
SponSor

avatar
 
Me Gusta denunciando
Estadisticas
Mensajes: 898.814
Me Gusta Recibidos: 75415
Me Gustado Dados: 62988
Fecha de Ingreso: 02 jun 2006
Reputacion
Puntos: 1574370
Ayudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen caminoAyudante de Santa está en el buen camino
emoticon Re: Derecho al trabajo:Gobierno venezolano extendió inamovilidad laboral durante 2013

 
 
   
   
_______________________________________________
Publicidad :)
conectado
Antiguo 27-12-2012 , 22:25:52   #2
Denunciante Reconocido
 
Avatar de OPHIUCHUS
Me Gusta
Estadisticas
Mensajes: 12.113
Me Gusta Recibidos: 313
Me Gustas Dados: 127
Ingreso: 16 ene 2009

Temas Nominados a TDM
Temas Nominados Temas Nominados 0
Nominated Temas Ganadores: 0
Reputacion
Puntos: 54262
OPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los DiosesOPHIUCHUS Entro a la batalla de los Dioses
  
Predeterminado Respuesta: Derecho al trabajo:Gobierno venezolano extendió inamovilidad laboral durante 2013

Muy bien por Venezuela. Más aún por los trabajadores.

__________________
AMARILLO, AZUL Y ROJO: COLORES PRIMARIOS PARA UNA MENTE PRIMARIA

"Mis manos aprietan el obturador casi a la misma velocidad con que suceden los hechos. Vértigo, hermanos,
es lo que se siente por la
violencia de este país que aquí presento, dolor que nos aprieta los labios y los dientes”

Jesús Abad Colorado




OPHIUCHUS no está en línea   Responder Citando
Respuesta

Etiquetas
venezuela trabajo

Herramientas



La franja horaria es GMT -5. Ahora son las 18:02:28.
Desarrollado por: vBulletin® Versión 3.8.9
Derechos de Autor ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
DeNunCianDo.CoM ©
DeNunCianDo


Page generated in 0,07199 seconds with 15 queries

SEO by vBSEO