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Ejecutivos de Pacific Rubiales, entre los 20 que más ganan en Canadá

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Predeterminado Ejecutivos de Pacific Rubiales, entre los 20 que más ganan en Canadá Calificación: de 5,00

Ejecutivos de Pacific Rubiales, entre los 20 que más ganan en Canadá


Foto: Revista Dinero
José Francisco Arata y Ronald Pantin son las cabezas visibles del grupo Pacific Rubiales Energy Corp, que opera el campo petrolero más grande de Colombia

Miguel de la Campa, José Francisco Arata, Serafino Iacono y Ronald Pantin, todos ejecutivos de la multinacional con activos petroleros en Colombia, ganan en promedio la no despreciable suma de US$11 millones al año (unos $21.400 millones).

El Centro de Alternativas Políticas de Canadá publicó un estudio en el que da a conocer la lista de los 100 ejecutivos con mejores salarios en ese país, de los cuales 20 trabajan para empresas con intereses en Colombia.

Este centenar de hombres de negocios ganó en promedio 8,38 millones de dólares canadienses en 2010 ($16.134 millones) por cabeza, un 27% más que en el año anterior a pesar de la recesión.

Esto quiere decir que cada uno ganó 189 veces más que un canadiense medio, o 2.372 veces más del ingreso que percibe un trabajador colombiano que devengue un salario mínimo.

Además de los cuatro principales directivos de Pacific Rubiales Energy (operadora del campo petrolero más grande de Colombia), hay otros incluidos en la lista que laboran para empresas con intereses en el país.

Ránking para Colombia

Miguel de la Campa, José Francisco Arata, Serafino Iacono y Ronald Pantin se ubican en los puestos del 14 al 17, respectivamente, dentro de los 100 mejores pagos en Canadá.

Cada uno recibió compensaciones en 2010 de aproximadamente 11,2 millones de dólares canadienses, que se distribuyen así: CAD$580.200 en salario básico, CAD$596.777 en bonos extrasalariales, CAD$9.813.507 en opciones de compra de acciones y aproximadamente CAD$150.000 en otros ítems.

Respecto del informe, Pacific Rubiales aclaró en un comunicado que “de esa cantidad mencionada, US$9,8 millones, es decir el 88%, corresponde al valor estimado de las opciones para compra de acciones”.

Las “opciones” se refieren a la “posibilidad que se le da los ejecutivos principales de comprar acciones a un determinado precio, de una forma preferente, si se cumplen unas condiciones predeterminadas de crecimiento y desempeño de la compañía. Las opciones pueden ser o no ejercidas por los ejecutivos”
.

A los ejecutivos de Pacific se suman a otros directivos como Marvin Romanow, presidente y CEO de Nexen, compañía que posee activos de producción de crudo en el país y está evaluando la posible extracción de hidrocarburos no convencionales.

Romanow ocupó el puesto 20, con ingresos por 10,7 millones de dólares canadienses en 2010, que incluyen una pensión por 2,4 millones de dólares canadienses.

Los ejecutivos de otras empresas instaladas en Colombia, que fueron incluidos en la lista preparada por el Centro de Alternativas Políticas de Canadá son:

Richard Waugh: CEO del Bank of Nova Scotia (Scotiabank), recibió 13,7 millones de dólares canadienses, aunque su salario apenas sumó 1,2 millones. El resto proviene de bonos, acciones, opciones de compra de acciones, pensión y otros. Ocupa el puesto 6.

Gordon Nixon: CEO del Royal Bank of Canada, el más grande de ese país y cuya actividad en Colombia se remonta desde 1920. El ingreso del ejecutivo en 2010 fue de 11,9 millones de dólares canadienses y acapara el noveno lugar.

Peter Marrone: fundador y CEO de Yamaná Gold, que posee la concesión exploratoria de oro Solferino en el país. Devenga anualmente 9,9 millones de dólares canadienses, por lo que ocupa el puesto 26.

Aaron Regent: presidente y CEO de Barrick Gold Corp., que comparte intereses con Antioquia Gold en el proyecto aurífero Sorotama en Antioquia. Gana 9,8 millones de dólares canadienses y figura en el puesto 28.

Thomas Glocer: CEO de Thomson Reuters Corp., una de las fuentes líderes a nivel mundial de información para empresas y profesionales. Su salario anual se acerca a los 1,6 millones de dólares canadienses, pero en total recibe 9,8 millones. Puesto 29.

John Manzini: presidente y CEO de Talisman Energy Inc., la socia de Ecopetrol en la compra de activos de BP en Colombia por US$1.700 millones. Ocupa el lugar 40, con ingresos por 8,4 millones de dólares canadienses.

Patrick Daniel: CEO de Enbridge Inc., empresa que posee parte del Oleoducto Central S.A. (Ocensa) y que ha expresado su interés en participar en la construcción de un nuevo oleoducto hacia el Pacífico. Devenga 8 millones de dólares canadienses por año.

Russell Girling: CEO de TransCanada Corp., una compañía con activos de infraestructura de transporte en Colombia. Cada año recibe aproximadamente 6,9 millones de dólares canadienses, pese a que su salario es de apenas 900.000 dólares.

David Garofalo: CEO de Hudbay Minerals. Esta empresa realizó en meses pasados negocios con CuOro Resources para desarrollar la propiedad de oro Santa Elena en Antioquia. Con un ingreso anual de 6,6 millones de dólares, se ubica en el puesto 58.

Paul Wright: CEO de Eldorado Gold Corp., que ha iniciado la exploración de proyectos en el país. Este empresario devengó 5,7 millones de dólares canadienses en 2010 y ocupa el 70 lugar entre los mejores pagados de Canadá.

Jim Balsillie y Mike Lazaridis: los más altos ejecutivos de Research In Motion Ltd. – RIM (Blackberry). Su asignación salarial en 2010 era de 1,2 millones de dólares canadienses anuales, pero sumando bonificaciones y otros, queda en 5,1 millones.

Pierre Duhaime: CEO de SNC-Lavalin Group Inc. La compañía adquirió en enero de 2011 a la colombiana Itansuca, dedicada a la consultoría en el sector energético. El directivo gana en promedio anual unos cinco millones de dólares canadienses.

Calvin Rovinescu: desde 2009 fue nombrado CEO de Air Canada. En el ránking de los 100 mejores pagos, se ubica en el 88 lugar, ya que en 2010 percibió 4,5 millones de dólares canadienses.

Michael Roach: CEO de CGI Group Inc., compañía que en 1999 firmó un contrato por US$9,1 millones con Corcel, para proveer un software de atención al cliente. El empresario se ubicó en el puesto 93 de los mejores pagos con 4,4 millones de dólares.

Bruce Flatt: CEO de Brookfield Asset Management Inc., un fondo de capital privado de infraestructura. El empresario ganó en 2010 unos 4,3 millones de dólares canadienses, de los cuales 500.000 corresponden a salario básico y el resto a acciones de la empresa.


Enlace: http://www.dinero.com/internacional/...-canada/142553

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