Desempleo bajó a 10,1% en agosto de este año

Pues tanto como una mierda no se; pero de que se le ha metido el hombro duro y parejo para que así parezca no lo dude. Generalmente nos vemos abocados a tener que decidir entre el amigo latoso que a todo le encuentra peros y nada le gusta y el amigo sapo que todo te lo alaba y te dice "fresco mano que ese traje zapote es perfecto para invitar esa nena a salir". Como no hay manera de encontrar un termino medio toca soportarlos -y escucharlos- a ambos.

La misma pregunta de todas las semanas para Armando: Donde leyó que estoy defendiendo a las empresas temporales?

sigamos ..

Que tristeza con Vos, sólo entendés lo que queres entender. Te explico, Vos dijiste que creías que Yo era negro y con turbante, entonces Yo te contesto en términos similares... Has un esfuerzo pequeño para que no te desvies, escribí eso en repuesta a lo del negro y turbante.

RAP te cuesta comprender, entonces tienes que leer 10 veces antes de escribir.

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Pues si no aceptar condiciones inescrupulosas de trabajo es ser "perezoso" o "aristocrático", lo soy entonces (y lo digo como empleado de ese tipo de trabajos que he sido).



Obviamente no se trata de eso, no es una cuestión de blancos y negros (otravezcofcof). Se trata de no aceptar trabajos que rozan la ilegalidad -por ejemplo- "porque toca", "porque así son las cosas". Bien podrían ofrecer más garantías laborales para esos trabajadores no calificados.

Pues parece que dijera que yo hice una defensa de las empresas temporales, pero bueno, debe ser imaginación mía...

@John

Gracias por la aclaración en esos puntos. Le confieso que originalmente pensé que su comentario era provocador por eso le respondí de esa forma...

Leyendo lo que me cuenta y tomando su experiencia personal entiendo la razón de su comentario, pido disculpas por el sarcasmo innecesario.

Uds ven en el sistema de oportunidades actual, sin importar los defectos que tiene, la innegable posibilidad de salir adelante así sea un poquito, lo cual es admirable, los otros en cambio, quizá no somos tan positivos, y creemos que si bien el empuje de las personas ayuda, en Colombia queda mucho camino por recorrer en materia de oportunidades, de empleos de calidad, y sobretodo empleos para profesionales ó técnicos.

No creo que alguien se suba a los buses a vender por mediocre, porque está atenido a papá Estado, reconozco que habrán casos, pero creo firmemente en que esa persona no tuvo mayores oportunidades, le tocó y esta en nosotros, que quizá tenemos un poco más de libertad, evitar que esas situaciones continuen siendo el pan de cada día de mucha gente.

Chévere que quién nos lea tome ambos puntos de vista, que aproveche el debate, yo por ejemplo entendí lo que RAP y John quieren decir, así no me guste escucharlo.

En eso si estamos de acuerdo. Las garantías y los derechos de los trabajadores se deben respetar y propender porque todos los oficios, profesiones y ocupaciones estén cubiertas por la legalidad tanto salarial .como prestacional

Las empresas temporales han demostrado con creces que violan la normatividad laboral del país en complicidad con las empresas contratantes de sus servicios; y comprobado se ha que a partir de la creación de ellas se deterioro el empleo en Colombia.

Cómo entender que sea un buen indicador la contratación de bachilleres recién egresados, el cual no va a ser carrera en la empresa y que será reemplazado por otro bachiller después de un año o dos; como entender que utilicen este tipo de mano de obra en vez de los millones que llevan buscando trabajo estable desde hace 15 años sin conseguirlo. A John777 le fue bien, mis sinceras felicitaciones pero su caso exitoso es la excepción.

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si todos los debates de esta zona terminaran asi nos entenderiamos mas..gracais mashiro por su aclaracion.......