jovenes menores de 25 lean por favor

malparidos ¡¡¡¡¡
esa es la solucion a la crisis.... osea que ningun joven puede tener plata, se convertiria en pecado, solo para la comida y los pasajes y sino tiene donde vivir pues coma mierda que ya esta acostumbrado

Que gonorrea!!

muchachos estudien solo por ser alguien pero no piensen q este pais les va a reconpensar por estudiar 3 carreras eso es mentira ,,se los digo,por mi propia experiencia, hagancen dueños de negocios trabajen sii y ahorren sean buenos empresarios ,,no sean esclavos de nadie.....esta partida de hptas no merecen q ustedes les entreguen su vida ,solo para hacerce mas ricos...

PONER ESTO SIN CITAR LA FUENTE vale 3 pimientos.

Queda como un simple comentario incendiario sin fundamento.

Definitivamente estamos llegando a una etapa en la que no se va a poder tener un trabajo digno en Colombia y despues tambien envalan a los policias a que saquen a los vendedores ambulantes que lo uico que buscan es un sustento para su familia.

No es sólo para que lo lean los menores de 25 años esto le concierne a todos. Me temo que en esta Ley sin el debido control llevará a deteriorar más las condiciones laborales en Colombia.

Ya existen normas que establecen que un trabajador temporal que lleve más de un año trabajando en un cargo de una empresa debe ser contratado permanentemente en ese cargo. Pero eso no pasa.

Con esta Ley le saldrá más barato a una empresa contratar un menor de 25 años en estas lamentables condiciones hasta que cumpla los 25 años, que contratar a un "vejete" de 26 ó más.. Ya me imagino las juntas de Gerentes, cada uno tratando de disminuir los gastos y costos de sus áreas (porque así es que los miden: quien disminuya el gasto en su área, él que cargue menos gastos a presupuesto anual es el mejor); si llevan uno, dos, tres años...los que sean, pagando un trabajador sin prestaciones no van a disparar el presupuesto contratándolo con prestaciones completas.

una de las razones por las que me aburrio la carrera que estaba haciendo.
Entonces los pelaos que les toca mantener la mama que???
sin ninguna prestacion??? que forma tan puta de ahorrar costos.
Ojala y no sea cierto este dato

Proyecto para Formalización y Primer Empleo, es modesto: Fedesarrollo


Al tiempo que reconoce la buena intención de la iniciativa, Fedesarrollo advierte que el Proyecto de Ley de Formalización y Primer Empleo aparece como modesto pues "parte de la infortunada restricción política de que los parafiscales son poco menos que inamovibles".
El informe de Fedesarrollo indica que "no es mucho el empleo y la

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que generaría una propuesta", como la revelada por el Gobierno.
Reitera que en lugar de

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, simplemente los elimina para algunas las micro y pequeñas empresas durante cuatro años, "y los compensa temporalmente para algunas otras (aquellas que contraten trabajadores menores a 25 años)".
Recuerda Fedesarrollo que una propuesta como la anterior fue incluida en la reforma de 2003, "con efectos positivos pero modestos".
Insiste en que mientras lo más apropiada sería eliminar las cargas parafiscales y financiar al SENA y al ICBF con cargo a recursos del presupuesto nacional provenientes de la tributación general, "el proyecto de ley parte de la infortunada restricción política de que los parafiscales son poco menos que inamovibles y que lo mejor a que se puede aspirar es a condonarle impuestos a ciertas empresas para así compensar temporalmente su pago de parafiscales".
Para Fedesarrollo habría sido más eficiente y transparente eliminar el pago de parafiscales y utilizar los recursos tributarios que provendrán de eliminar las deducciones por inversión en activos fijos a financiar los programas que hoy día gozan del privilegio de un ingreso parafiscal.
A partir de 2011 los sectores de minería, hidrocarburos y servicios petroleros, electricidad y gas, no podrán deducir del impuesto a la renta su inversión en activos fijos. En 2011 los demás sectores tendrán un descuento de 10%; entre 2012 y 2016 dicha deducción sólo regirá para inversiones en maquinaria y equipo cuya vida útil no sea inferior a 10 años; finalmente, a partir de 2017 se eliminará por completo esta exención, contempla el proyecto.
Explica el informe que teniendo en cuenta que el costo fiscal de la eliminación de las deducciones es de cerca de 0,8% del PIB (producto interno bruto) y los ingresos por contribuciones parafiscales que reciben el SENA y el ICBF son de un monto similar, se debería considerar la posibilidad de hacer permanente la eliminación de estos gravámenes a la nómina para todos los contratos laborales y financiar los programas de estas dos instituciones con los recursos que llegarán al presupuesto nacional en virtud a la eliminación del incentivo tributario a la inversión en capital fijo.

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Que eliminen ese embeleco de los Parafiscales, es una zancadilla a la generación de empleo.

Hpts y es para "generar mas empleo", no me hagan reir malparidos