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(NO que NO ) Sí hay proyecto en trámite para aprobar salario y cotización por horas

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Antiguo , 15:54:30   #1
Predeterminado (NO que NO ) Sí hay proyecto en trámite para aprobar salario y cotización por horas Calificación: de 5,00

Sí hay proyecto en trámite para aprobar salario y cotización por horas


Mucho se ha hablado sobre la validez de las razones para citar al paro del 21 de noviembre. Una de ellas, quizá de las más polémicas, es acerca de los cambios que reglamentarían el pago de salario por horas y retribuirían solo el 75% del mínimo a jóvenes (hasta los 28 años) y adultos mayores.

Pues bien, mientras el Gobierno de Duque y múltiples congresistas del Centro Democrático niegan la existencia de dicha reforma laboral, que como tal no ha sido presentada por el Gobierno, fue el mismo expresidente Uribe quién presentó el proyecto 212 de 2019 en el Senado de la República.


En dicho proyecto a estudiar por el Congreso, Uribe promueve el trabajo por horas, la organización de turnos sucesivos sin recargo nocturno, dominical y festivo, prestaciones y aportes parciales al SGSSS

Estas acciones equivalen, en resumidas cuentas, a pauperizar aún más el trabajo digno de quienes apenas superviven en el panorama actual, del cual también tiene mucha responsabilidad Uribe con sus anteriores jugaditas.

A ciencia cierta, el proyecto de ley que propone el uribismo, firmado por la bancada del Centro Democrático en pleno, no es una reforma laboral de fondo ni cuenta aún con el aval (o el rechazo) por parte del Gobierno Duque.

No obstante, dicho proyecto sí introduce cambios importantes como el ya famoso pago de salario y prestaciones por horas, que fácilmente pondría a los futuros empleados del país como carne de cañón para muchos empresarios que, al día de hoy, han recibido múltiples ayudas del Estado y no han retribuido aumentando el número de empleados. Tal como ha prometido el presidente Duque.

Como los ministerios encargados han guardado silencio, quizá por el panorama social que se vive de cara al #21N, para muchos, el Gobierno no tiene nada que ver en esta propuesta. Ahora bien, si analizamos detenidamente el accionar del Centro Democrático, donde es Uribe el que tiene siempre la última palabra, ¿qué piensa uno sobre la posible aprobación de este proyecto entre sus áulicos?

De otro lado, el representante León Fredy Muñoz, de la Alianza Verde, presentó un proyecto que propone una reducción de la jornada laboral de 45 a 36 horas semanales.


aqui el proyecto http://leyes.senado.gov.co/proyectos...ey-212-de-2019

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Antiguo 19-11-2019 , 17:11:11   #2
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Predeterminado Respuesta: (NO que NO ) Sí hay proyecto en trámite para aprobar salario y cotización por horas

Artículo 2. Duración Máxima de la Jornada Laboral. Modifíquese el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:
Artículo 161. Duración. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y cinco (45) horas a la semana, que podrán ser distribuidas, de común
acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso.


Es malo que a los esclavos les reduzcan 3 horas de trabajo?



Artículo 4. Derechos adquiridos de los trabajadores. El empleador debe respetar
todas las normas y principios que protegen al trabajador. La disminución de la jornada de trabajo no reduce la remuneración ni exonera de obligaciones en favor de los trabajadores.

Reducen la jornada laboral pero el sueldo sigue siendo el mismo.(Pobres esclavos!)




Artículo 6. Contrato a tiempo parcial. Podrá celebrarse contrato de trabajo por horas, días o semanas, cuando se trate de jóvenes entre 18 y 28 años que estén cursando estudios, o cuando se trate de mujeres mayores de 57 años y hombres mayores de 62 años. Este contrato deberá constar por escrito, de lo contrario se presumirá la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido.
Las cotizaciones al sistema de seguridad social y pago de prestaciones sociales, derivadas de los contratos de trabajo de que trata éste artículo, se harán en proporción al tiempo laborado. En todo caso, el porcentaje correspondiente para aportes, cotizaciones al sistema de seguridad social, y el pago de prestaciones sociales, no podrá ser inferior a la proporción del valor de la hora del salario mínimo legal mensual vigente.

Pobres desempleados! Les cierran la oportunidad de ganar algo de plata.

El innombrable prefiere verlos haciendo huelga que darles oprtunidad laboral!

PD. Aunque el arma de doble filo serìa que se acabaran los trabajos de tiempo completo, el decreto establece que hay condiciones especiales para aplicar a esta modalidad.

Que es lo malo? Es una propuesta que debe ser debatida.


Peor es meter plata en una bolsa negra de basura!






o pelar el culo




etc.

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Antiguo 19-11-2019 , 17:57:31   #3
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Predeterminado Respuesta: (NO que NO ) Sí hay proyecto en trámite para aprobar salario y cotización por horas

Veamos, mi querido Memín:

- Los proyectos de ley pueden ser presentados por diferentes personas y entes, en este caso por Uribe que es Senador. (Vamos bien.)

- Los proyectos de ley son recibidos por la Secretaría y repartida a la respectiva comisión. (Seguimos bien.)

- Antes de darle el reparto, se les pone un número de orden por el cual será conocido el proyecto mientras da vueltas por las comisiones de Cámara y Senado y luego por las plenarias y si es necesario para las conciliaciones. (Por aquí ya se nos empieza a nublar la cosa.)

- Esto es algo que se hace de forma automática y no se puede dejar de hacerlo. (Un poco más todavía)

- En los proyectos que se encuentran en su link, no se encuentra ninguna numeración y no se sabe donde está. (Acá ya nos cogió la noche)

- Hace unos días circuló en las redes esa misma noticia y resultó que era una página pirata o fake y el tal proyecto no existía.

- No estoy diciendo que eso ocurra en esta oportunidad, pero busqué en la página oficial del Senado y no encontré un proyecto de ley en ese sentido firmado por Uribe.

- Puede ser que yo no lo haya sabido buscar o que anda por ahí escondido por lo que le ruego que nos aclare este punto para alejar cualquier duda sobre la veracidad de ese proyecto.

Muchas gracias.

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Antiguo 19-11-2019 , 18:13:19   #4
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Habrá que analizar a fondo la reforma en cuestión. Siendo sinceros, no veo malo que se haga una flexibilización laboral generalizada, pues con ella se elimina la informalidad y se produce una mayor facilidad para acceder al mercado laboral.

Seguramente habrá reparos en cuanto al tema de la seguridad social inicialmente, pero son cosas que se irán discutiendo más adelante. Recuerden que la mayor seguridad social posible es tener un empleo.

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No entiendo cual es el problema, aca en USA y en cantiadd de paises del mundo se paga por horas o por salario y eso no indica nada malo, no significa que no te paguen seguros o prestaciones, por el contrario si te pasas de las horas estipuladas te tienen que pagar esas horas extras como hora y media, encima previene muchos problemas y asegura que te paguen por tu tiempo realizado, previene vagancia por parte del trabajador y que el empleador explote por tiempo al empleado.

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No entiendo cual es el problema, aca en USA y en cantiadd de paises del mundo se paga por horas o por salario y eso no indica nada malo, no significa que no te paguen seguros o prestaciones, por el contrario si te pasas de las horas estipuladas te tienen que pagar esas horas extras como hora y media, encima previene muchos problemas y asegura que te paguen por tu tiempo realizado, previene vagancia por parte del trabajador y que el empleador explote por tiempo al empleado.

Te invito a que hagas una tabla comparativa a ver si es tan bueno eso acá en Colombia

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Es lamentable esa situación, así es como el uribismo ha querido dizque aumentar el empleo, haciendo más precarias las condiciones laborales de los trabajadores, como se hizo cuando se dejaron de pagar las horas extras o se inventaron los dichosos contratos por prestación de servicios que lo único que han conseguido es empeorar la estabilidad laboral y económica de los empleados..
Con semejantes y tristes antecedentes quien va a dudar de los turbios intereses uribistas cuando se trata de reformas laborales, que no han servido más que para seguir aunmentando el desempleo, que en la actualidad está en uno de sus puntos más altos.
Efectivamente el proyecto 212 del 2019 fue radicado por uribito y se puede corroborar por diversas fuentes confiables y lo único que pretende ese adefesio como transfondo es poderle pagar menos del salario mínimo a los trabajadores..
Además si ya con el actual sistema completar las semanas necesarias para jubilarse es una odisea, trabajando por horas cuando lo va a lograr la gente. Así se podra cumplir con el sueño de carrasquilla de que la gente se pensione solo con sus ahorros..


De verdad creen que uno es tan guevon de creer que el uribismo lo que quiere es que la gente trabaje menos para pagarle lo mismo jajajaajaj como si no hubiera conocido lo que hizo uribe en sus 8 años de gobierno.. pff con esos cuentos chimbos a otro lado..

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A Estados Unidos, con una política laboral más flexible, no le va nada mal, de hecho ahora registran desempleo por debajo del 4%. Fenómenos como las personas con más de 2 empleos y demás ya son más de índole cultural, pues allá se tiene una fuerte vocación de trabajar para conseguir metas. En otros países desarrollados también se tiene flexibilidad laboral, como Suecia.

Mientras tanto, con nuestra política laboral tan estricta, no nos va nada bien.

Será que con la política laboral que tantos se sueñan, que es mucho más restrictiva, nos irá bien?

Sigan soñando con el país de Jauja.

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Artículo 2. Duración Máxima de la Jornada Laboral. Modifíquese el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:
Artículo 161. Duración. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de cuarenta y cinco (45) horas a la semana, que podrán ser distribuidas, de común
acuerdo, entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso.


Es malo que a los esclavos les reduzcan 3 horas de trabajo?



Artículo 4. Derechos adquiridos de los trabajadores. El empleador debe respetar
todas las normas y principios que protegen al trabajador. La disminución de la jornada de trabajo no reduce la remuneración ni exonera de obligaciones en favor de los trabajadores.

Reducen la jornada laboral pero el sueldo sigue siendo el mismo.(Pobres esclavos!)




Artículo 6. Contrato a tiempo parcial. Podrá celebrarse contrato de trabajo por horas, días o semanas, cuando se trate de jóvenes entre 18 y 28 años que estén cursando estudios, o cuando se trate de mujeres mayores de 57 años y hombres mayores de 62 años. Este contrato deberá constar por escrito, de lo contrario se presumirá la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido.
Las cotizaciones al sistema de seguridad social y pago de prestaciones sociales, derivadas de los contratos de trabajo de que trata éste artículo, se harán en proporción al tiempo laborado. En todo caso, el porcentaje correspondiente para aportes, cotizaciones al sistema de seguridad social, y el pago de prestaciones sociales, no podrá ser inferior a la proporción del valor de la hora del salario mínimo legal mensual vigente.

Pobres desempleados! Les cierran la oportunidad de ganar algo de plata.

El innombrable prefiere verlos haciendo huelga que darles oprtunidad laboral!

PD. Aunque el arma de doble filo serìa que se acabaran los trabajos de tiempo completo, el decreto establece que hay condiciones especiales para aplicar a esta modalidad.

Que es lo malo? Es una propuesta que debe ser debatida.


Peor es meter plata en una bolsa negra de basura!






o pelar el culo




etc.
Haber mi estimado empresario Palomo

vos mismo estas reconociendo que hay un arma de doble filo... esto ya se vio antes cuando salieron con los contratos de prestación de servicios y mire las consecuencias nefastas en los trabajadores.

Cuando un político que tiene negocios y sus compinches son empresarios hacen leyes PARA BENEFICIO PROPIO, o vas a refutar que no es así. y es ahí donde entra el arma de doble filo. pero no faltan los ilusos que creen que están pensando en los pobres esclavos

cotización por el tiempo parcial trabajado... cuanto tiempo habría que trabajar para alcanzar una pensión?

a se me olvidaba q el compinche del innombrable es el dueño de Porvenir

se me olvidaba que el compinche del innombrable fue de los que mas aporto a la campaña de Duquesito.

hay pobres esclavos dijo el gran empresario palomo...q les bajaran 1 hora gradualmente cada año si se aprueba la ley.... ( tan considerados como si la jornada de aquí no fuera mas larga que en Usa o en Europa que es de 40 horas ) ademas esas 3 horas semanales es el tiempo que se pasan mamando gallo los esclavos en los descansos y los almuerzos por eso las quieren rebajar porque ya esta mas q demostrado.

hay que pecado de los esclavos lo q se vendrá sera una ola de contratos a tiempo parcial

hay q pecado de los esclavos q no cotizaron los treinta días completos... si uno que los cotiza cumplidamente le ponen trabas a la hora de citas o medicamentos como sera entonces con esta ley.

y hasta risa me da que su única forma de quitarse el ardor en el jopo cuando se menciona al innombrable es nombrando a esa porquería de Petro que es igual o peor de rata que su amado innombrable.

o le parce que viene al caso que yo salga con esto de el par de buenos muchachos emprendedores que a punta de manillitas sean unos magnates, que tienen centros comerciales y que compran lotecitos baraticos y al poco tiempo se valorizan mas del 1000% con zonas francas ayudados por las influencias de su papito.



etc.

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