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EX-HAGER 28-10-2009 18:46:16

Ere en hager sistemas s.a
 
¿es legal hacer un ere en una empresa sin perdidas? En la empresa hager sistemas s.a de llerona (barcelona) hizo un ere y echo 25 personas sin tener perdidas.despues de 1 mes la empresa metio personal de otra empresa que tiene (hager industrial) en los puestos suprimidos y haciendo horas extras entre semana y sabado (en nomina no consta como horas extras),¿es etico y legal?.despues de esto los trabajadores afectados denuncian en inspeccion de trabajo la situacion (junio) y al dia de hoy inspeccion no ha echo nada.la empresa esta aprovechando la crisis y el miedo y no aplica subida salarial,revision medica,ni ropa de trabajo cuando toca,vacaciones pactadas y se trabaja con medidas de seguridad en el almacen de llerona con maquinaria (retractil) por pasillos sin señalizar con peligro de atropello y caida de material en altura.el comite de empresa es consciente de todos estos echos pero no hace nada (ccoo y mayoria con ugt).los inplicados en el ere queremos saber si se puede denunciar el ere judicialmente y que pasos dar,un saludo.

luisanchez 31-10-2009 11:02:38

Respuesta: Ere en hager sistemas s.a
 
bueeeeno, inicialmente creo q' estos hechos se desarrollan en otro pais (no es en Colombia) por lo cual no conozco la legislación de lugar de ocurencia de los hechos, tampoco conozco la definición de "ERE", si me lo explicas te podria colaborar depronto explicandote como seria el procedimiento en este pais en esos casos.


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