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Ver la Versión Completa Con Imagenes : Empresa no ha pagado un bono prometido


Ayudante De Santa
06-11-2015, 22:19:08
Los mejores licores
elpategurre
07-02-2017, 15:54:25
Primero que todo un saludo, les comento el caso es que la empresa para la cual laboro, prometió un bono de X dinero a cambio de que de forma extra laboral algunos compañeros elaboraramos un proyecto y que si lo entregabamos bien y dentro de un tiempo estimado nos pagarían el bono de X dinero. Eso fue el año pasado, entregamos el proyecto después de mucho tiempo extra y mucho esfuerzo pero a hoy día, ya no nos dan razón del bono sólo silencio administrativo o nos dicen que eso ya están que lo pagan. Lo cierto es que, pasan los días y nada. No tenemos más que la palabra del jefe cuándo nos citó a quién se le media al trabajo y los códigos del programa que entregamos. ¿qué puedo hacer? y de antemano les doy las gracias.

Huy, Echeverry

Ayudante De Santa
06-11-2015, 22:19:08
Los mejores licores
gato98
08-02-2017, 21:15:41
y no te queda otra que renunciar al trabajo

elpategurre
09-02-2017, 07:29:55
Lo he pensado pero es difícil conseguir trabajo luego, mientras uno trabaja las ofertas no paran de llegar. Cuando tenga una buena lo haré. Saludos y gracias por responder.

Apologeo
09-04-2018, 05:15:01
Hola!

Primero te recomiendo guardar todo el material probatorio sobre el asunto.
Segundo pide a tu jefe que te de razón sobre el bono.
Si no consigues una respuesta clara o ya has intentado esto, te recomiendo que POR CORREO y de forma muy amigable (MUY) preguntes como quedó el proyecto y que debes hacer para recibir el bono que se te prometió.
Seguramente no quieres perder tu trabajo y ellos no van a querer pagar. Lo importante para un eventual litigio es que consigas pruebas del dinero que se prometió, por tanto reune los correos o información que pueda ser util para probar que hiciste el trabajo Y que se te dijo se te pagaría. Que tus compañeros te manden emails diciendo que a ellos tampoco se les ha pagado.

Esto evidentemente proviene de tu relación de trabajo y por ende podrías exigirlo judicialmente, pero seguramenteno es el momento.

Lamento oir eso.

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