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Denunciante Bronce
 |  Millonaria sanción a cultivadora de palma y a cinco cooperativas
Calificación: de
5,00
 | Millonaria sanción a cultivadora de palma y a cinco cooperativas
Por: REDACCIÓN ELTIEMPO.COM | 9:00 p.m. | 27 de Enero del 2012
En Puerto Wilches, donde queda la empresa, se realizó en el 2011 un paro contra las cooperativas.
Foto: Archivo / EL TIEMPO
Por intermediación en el mercado laboral el Ministerio del Trabajo pidió disolver las cooperativas.
Multas por cerca de 11.000 millones de pesos impuso este viernes el Ministerio del Trabajo a la empresa Oleaginosas Las Brisas, las cooperativas de trabajo asociado Vereda La Hortensia, Coop-Raíz, Cootrasepal, Cootrasog y El Progreso y la firma de servicios temporales Gente Útil, por intermediación en el mercado laboral.
Las Brisas, una cultivadora y procesadora de palma africana con sede en Puerto Wilches (Santander), fue multada con 2.266 millones de pesos, y las cinco cooperativas y la empresa temporal, con los restantes 9.435 millones.
Además de la sanción monetaria, una de las más altas aplicadas por la prohibida práctica de la intermediación laboral, el Ministerio les pidió a la Superintendencia de Economía Solidaria que disuelva y liquide las cooperativas y, al Ministerio de Salud, que investigue las faltas en las obligaciones al régimen de salud.
La investigación, que duró tres meses y se inició por denuncias del sindicato, concluyó que 406 de los 514 trabajadores de Las Brisas prestan sus servicios a través de las cinco cooperativas y la empresa temporal, bajo la figura de intermediación laboral.
También determinó que hubo violaciones al régimen de riesgos profesionales, salud ocupacional, seguridad industrial y al sistema de protección en salud. Y se detectó que las cooperativas cotizaban las prestaciones sociales de los trabajadores sobre un valor menor que el salario que recibían. En el caso de la empresa de servicios temporales, los trabajadores venían contratados desde el 2007, cuando la ley dice que eso es para casos transitorios, de máximo 6 meses, prorrogables a otros seis.
Reducen sanción si cambian contratos
Si Las Brisas formaliza a los trabajadores afectados mediante un contrato laboral a término indefinido se le reducirá la sanción en 20 por ciento por cada año que los emplee, con 100 por ciento de condonación si los mantiene más de cinco años. Las empresas pueden acudir a los recursos de reposición y apelación.
Enlace: http://www.eltiempo.com/justicia/san...lma_11016444-4
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