claro que si una cosa son los aportes a un fondo de pension y cesatias que debe hacer el empleador y otra cosa muy diferente son las obligaciones que nacen de la relacion laboral, ya el asunto en materia pensional quedo resuelto con la devolucion de aportes que solicitó tu papa al fondo, ahora en materia laboral el dia que se termine el contrato esta el empleador obligado a pagar las prestaciones sociales a que haya lugar dependiendo de la clase de contrato, tiempo de duracion, salario y demas caracteristicas esenciales de la relacion laboral.