Saludos, les agradezco a quienes me pueden ayudar a despejar unas dudas:

Resulta que llegué a un arreglo con mi actual jefe en el que yo recibiría 1800000 de salario mensual pero con prestaciones y demás sobre el valor del salario mínimo, pero luego al pagarme la quincena me salió con el cuento que me aplica una retención del 10% por ser un contrato de orden de servicio
eso si es legal?
si lo es, el 10% es sobre el monto total o sobre el valor declarado (según él mi salario figura como el SMLV y el resto como bonificaciones)?
si el contrato fuera de tipo laboral (??? es decir cumpliendo horario, funciones,ordenes y tales) se aplicaría retención? cuanto sería ese porcentaje?

muchas gracias de antemano.