DeNunCianDo - Ver Mensaje Individual

Misos · 15-10-2011 , 15:01:59

Cita:

Iniciado por --Navarro--

Claro, pero lo que yo digo es que no se ha demostrado o probado que haya tal problema cultural ni tal "generalidad". La idea de que el colombiano promedio es un vago que malgasta sus horas de trabajo y le gusta la plata fácil, es sólo un lugar común, como el de el que "los argentinos son arrogantes", o que "a los escandinavos les gusta suicidarse", no hay ningún estudio que demuestre que el colombiano promedio malgasta horas de trabajo más que la gente de otras nacionalidades. En cambio sí hay estadísticas que muestran que en países como México (y probablemente en Colombia también) se trabajan más horas semanalmente que en los países europeos. En España se trabajan como 40 horas semanales en promedio o algo así, y eso no impide que sea uno de los países más ricos del mundo. En los países europeos occidentales, los trabajadores tienen un montón de beneficios y ayudas, pero el PIB per cápita es alto, no tanto porque sus habitantes tengan el gen del trabajador empedernido, sino porque el sistema económico/productivo es eficiente y ha existido una voluntad política desde el Estado para que así sea, me parece a mí.

Esperame entonces y monto un video de lo trabajadorcisimos que son los empleados publicos del CAM, la contraloría o de empresas privadas... acá en Cali a ver si sirve como evidencia... o te saco una lista personal de lo mañosa y/o conformista que es la gente en diversas empresas... Mientras, y por si no logro montar el video o si la lista que te comento es tan larga que no termino nunca de subirla, te cito como ejemplo lo sucedido con FONCOLPUERTOS.

El tiempo de trabajo, eso no te lo niego tenes la razón, acá se trabaja mucho más tiempo, pero cantidad de tiempo no significan necesariamente calidad de trabajo o eficiencia de trabajo o trabajador satisfecho... Puede significar, que es lo más seguro, unos trabajadores más resignados, agotados, poco innovadores... ALIENADOS. El tiempo de descanso y esparcimiento también es fundamental para que el ciudadano crezca como persona y disfrute de los demás beneficios que brinda la sociedad y no solo la remuneración de su trabajo. A lo que voy, es que el grueso de la población trabajadora (no estoy diciendo que absolutamente todos) de nuestra sociedad tiene un sentimiento de insatisfacción y poca conección entre su trabajo y lo que el hace para construir sociedad, lo que puede derivar en un desorden en la interacción social sea en su lugar de trabajo o sea fuera de éste (con su familia, en el tomadero de la esquina, en la calle...)

Yo te entiendo en lo que pretendes al defender a todos aquellos trabajadores que sudan gota a gota por ganarse el sustento para su vida y el de su familia... Pero es buena reconocer, también, que ellos mismo (algunos o la mayoría) tienen sueños o aspiraciones de mejorar su cituación, otros que se les ha ido la vida postergando sus sueños, y otros mas que desde un comienzo no tuvieron ninguna clase de mayores aspiraciones y se conformaron con lo que consiguieron por la sencilla razón que consiguieron (monetariamente puede ser) lo que como individuos desearon; y tal cituación se puede cambiar a mejor si se comienza a transformar la actitud cultural de la sociedad y no solo a los políticos o los policias o los gerentes de empresas publicas o privadas... para funcionar mejor como sociedad y no solo como individuos.

Como en la selección Colombia, ella está constituida por grandes figuras, pero al fin de cuentas son individualidades que no se logran articular continuamente como un equipo para lograr propósitos... Uno como colombiano los apoya pero sabe con resignación que si ganan una vez no ganan dos veces seguidas... y uno termina por resignarse y decir "así es Colombia"

En ultimas, lo que quiero decir es: Nos conformamos, seguimos echandole toda la culpa a OTROS justificandonos en ellos o nos volvemos dueños de nosotros mismos, reconocemos nuestra responsabilidad para transformar esto en algo mejor como sociedad.