Las respuestas que te han dado, no son muy satisfactorias, ni siquiera las del abogado.

Lo que debe hacer tu abogado es solicitar la revisión de tu perdida de capacidad laboral, de conformidad con el decreto 2463 del 2001.

Muy probablemente te negaran el derecho a la revisión, pero tendras un acto administrativo que demandar y un nuevo termino de caducidad.