Hola, tengo un familiar que esta trabajando con contratos fijos por cada 4 meses desde hace ya 3 años. NUnca ha podido tener vacaciones, porque cada 2 o 3 contratos los cambian de empresa temporal, y es como si firmaran un nuevo contrato con otra empresa pero trabajando para el mismo patron. Que se podría reclamar en esos casos, ya que todo trabajador subordinado debe tener derecho a un descanso remunerado.