Dirigentes sindicales dicen que se convirtió en la caja menor del gobierno Uribe y bastión del Partido de la U. El director, Darío Montoya, defiende su gestión, muestra los resultados y arremete contra el Sindicato.
Desde hace ya varios años no hay consejo comunal o intervención pública en la que el presidente Álvaro Uribe no haga referencia al Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) como la primera institución de formación educativa en América Latina, “fuente de productividad, competitividad y oportunidades para los colombianos”, según sus propias palabras. Una y otra vez, el Primer Mandatario ha insistido en que durante su mandato el Sena se ha manejado con meritocracia y sin politiquería: “Nosotros no hemos estado interesados en hacer del Sena un fortín politiquero, sino un fortín para la productividad de Colombia”, dijo recientemente.
Hoy, cuando la campaña electoral hacia la Presidencia de 2010 llega a sus máximos hervores y el nombre del director del Sena, Darío Montoya, se vio en medio de una agria polémica por las acusaciones que hizo la candidata conservadora Noemí Sanín de que Juan Manuel Santos, del Partido de la U, le había ofrecido el Ministerio de Defensa a cambio de su respaldo, se pone sobre la mesa el tema del estratégico valor político de una institución que maneja un presupuesto, este año, de 1 billón 941 mil 442 millones de pesos, una nómina de 6.890 empleados de carrera, más de 18.000 contratistas y una base de datos de nueve millones de personas.
Y en medio del debate surgen también los cuestionamientos en torno al papel académico y las falencias, según los críticos, de un sistema que privilegió cantidad sobre calidad y al que no se le han hecho las evaluaciones de rigor. O como lo dice una ex funcionaria que pide el anonimato por estar hoy vinculada con el Estado: “El Sena tiene un presupuesto importantísimo, hace oferta educativa muy amplia, pero nunca se evalúa el impacto de lo que hace. Hay mucho activismo y poca reflexión. Hay mucha ilusión en las cifras y una gran improvisación. La pregunta es: ¿con qué calidad se está impartiendo la formación?”.
En lo que tiene que ver con lo político, las denuncias más fuertes vienen de adentro. Aleida Murillo, presidenta del Sindicato de Empleados Públicos del Sena (Sindesena), asegura que desde hace rato habían escuchado de las aspiraciones de Montoya a un ministerio, que su trabajo a favor del Partido de la U ha sido evidente, que sus vínculos con políticos en las regiones son innegables y que incluso alguna vez se conoció de un mapa que distribuía a la entidad entre diferentes dirigentes en cada departamento. Así, por ejemplo, cuenta Murillo, en el Valle del Cauca el Sena era del representante Santiago Castro; en Santander, del hoy detenido senador Alirio Villamizar, y en el Cauca, del representante Gerardo Piamba, los tres conservadores.
“Para poder vincularse con la institución, las personas tenían que tener un visto bueno de ellos”, explica la dirigente sindical, quien además denuncia que el mismo Darío Montoya les reconoció en una reunión que había aportado $1 millón a la campaña de Camilo Montes, ex funcionario del Sena, quien en marzo pasado aspiró sin éxito al Senado en el puesto 19 de la lista del Partido de la U, campaña a la que además le hizo una fuerte promoción entre funcionarios y estudiantes y en la que se utilizaron las bases de datos de la entidad.
“Es innegable que el director ha participado de manera abierta y descarada en política, que ha intentado favorecer al Partido de la U y a los otros de la coalición de Gobierno y por eso sus posibilidades con Santos son en el Ministerio”, agregó Murillo, quien también se refirió a la presunta persecución a los trabajadores y a una campaña en contra de la dirigencia sindical, que ha denunciado los hechos y que se ha convertido en crítica de la calidad en la formación del Sena.
La lluvia de cuestionamientos por parte del Sindesena es amplia. Dicen que la entidad se convirtió en la caja menor del gobierno Uribe; que el número de contratistas en la actual época electoral ascendió a 25.000; que en muchas regionales para poder ser aceptados tenían que firmar el contrato y al mismo tiempo la carta de renuncia, lo que permitía tener el control en caso de que el político de turno no alcanzara la votación requerida y que el año pasado, cuando el país político se debatía entre la aprobación o no del referendo reeleccionista, se adelantó el denominado “Plan 250 mil” para ayudar a la generación de empleo, implementación de planes técnicos y tecnológicos con mínimos estándares de calidad, sin infraestructura, sin seguimiento y sin soporte legal en cuanto al contrato de aprendizaje.
La respuesta a todos estos señalamientos por parte del director, Darío Montoya —quien lleva en el cargo el mismo tiempo que Uribe lleva en la Presidencia—, es contundente y a la ofensiva. En diálogo con El Espectador, el funcionario enfatizó que si bien no puede evitar que los directivos regionales tengan amistad con los políticos, nunca se han tomado decisiones para favorecerlos y que su tarea es garantizar que éstas favorezcan a la juventud y a los trabajadores. Y fue más allá. Según reveló, en una visita que hizo al Sena en la regional Cauca encontró en la cartelera del sindicato una alegoría a las Farc, “concretamente dizque al profesor Ricardo Palmera (Simón Trinidad, jefe de las Farc extraditado a EE.UU.). Habría que preguntarse quiénes son los que denuncian hoy en día”.