pues en realidad lo que me dicen en la corporacion es que es ilegal hacer el cambio de horario por pasar a trabajar de mas horas a menos horas, que eso seria bajar las condiciones de trabajo, me pagarian por horas trabajadas me pagan por las 48 horas que trabajo al mes, ahora me pagarian menos por trabajar menos. lo que quiero saber es que complicaciones legales tiene ese cambio de horario.